Sanità privata: Rinnovo Bienni economici 2006-2007 e 2008-2009. Note unitarie dei Segretari Generali FP CGIL – CISL FP – UIL FPL

approvato dagli stati generali delle nostre categorie riuniti a Roma il 6 luglio scorso, sono a riconfermarLe la situazione di “totale assenza” di risposte da parte dei datori di lavoro della sanità privata dopo 42 mesi di scadenza del contratto di lavoro.

Nel frattempo Le ricordiamo che è stato definito l’ulteriore biennio contrattuale 2008-2009 per i lavoratori della sanità pubblica e la S.V. in data 29 aprile u.s. aveva assunto, in rappresentanza della Conferenza delle Regioni, formale impegno anche alla definizione di questa vertenza contrattuale, come da allegato comunicato della Conferenza delle Regioni.

Per quanto precede e raccogliendo le istanze unanimi degli stati generali della categoria siamo con la presente a chiederLe un incontro per conoscere la reale e concreta disponibilità a definire un percorso certo di intervento per la soluzione di una vertenza contrattuale che assume gravi conseguenze sociali ed istituzionali rispetto gli obblighi insiti nei rapporti tra erogatori di servizi ed enti pubblici committenti.

Considerata l’importanza e l’urgenza degli argomenti restiamo in attesa di un Suo sollecito e certo riscontro e cogliamo l’occasione per porgerLe cordiali saluti.

CGIL FP Carlo Podda – CISL FP Giovanni Faverin – UIL FPL Giovanni Torluccio

Roma, 23 luglio 2009

Gentile Ministro,
il rinnovo del contratto di lavoro nella Sanità Privata, scaduto dal dicembre 2005, è questione che riguarda le associazioni datoriali e le scriventi Organizzazioni Sindacali che sono rappresentative nel settore.

Per questo motivo da mesi abbiamo intrapreso contro le stesse un percorso vertenziale che, seppure caratterizzato da grande senso di responsabilità in ragione del servizio in discussione, ha messo in campo tutti gli strumenti disponibili, compreso lo sciopero generale della categoria, finalizzati a far conseguire a tutti i lavoratori il rinnovo contrattuale ormai scaduto da quattro anni e relativo a due bienni contrattuali 2006-2007 e 2008-2009.

A questa ostinata e coraggiosa scelta di responsabilità si è contrapposta la irresponsabile logica della declinatoria e, finanche, della negazione dell’obbligo a rinnovare il contratto.

La Sanità Privata accreditata copre un settore economico che non ha mai conosciuto – né conosce ora – crisi di produttività.

E’ diffusa in tutte le regioni in maniera complementare al sistema sanitario pubblico rispetto al quale opera in regime di sussidiarietà; anche se, in alcuni ambiti territoriali, gestisce in maniera esclusiva servizi di prima necessità e/o di alta specializzazione.

E’ sostanzialmente sostenuta da finanza pubblica derivante dal Fondo Sanitario Nazionale che integra pesantemente, soprattutto per l’attività ambulatoriale.

La questione del rinnovo del contratto di lavoro per gli operatori della Sanità Privata quindi, oltre a produrre pesanti elementi di destabilizzazione nel futuro dei rapporti tra le parti contraenti, evidenzia gravi problemi sul piano gestionale e del rispetto dei principi minimi di responsabilità e di etica sociale da parte delle associazioni degli imprenditori e delle parti istituzionali che hanno competenze di gestione diretta dei servizi alla persona e di tutela della salute.

Per quanto precede e raccogliendo le istanze unanimi degli stati generali della categoria riuniti a Roma lo scorso 6 luglio per l’approvazione dell’allegato documento, siamo con la presente a chiederLe un incontro, in tempi rapidi e certi, per concorrere a mettere in campo straordinari strumenti di coordinamento e controllo che servano a garantire per il futuro la universalità del Servizio Sanitario Nazionale a tutti i cittadini insieme a regole certe per il rinnovo del contratto di lavoro per tutti quelli che questo servizio sono chiamati a garantire.

Cordiali saluti.

CGIL FP Carlo Podda – CISL FP Giovanni Faverin –  UIL FPL Giovanni Torluccio

Roma, 23 luglio 2009