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11 Dicembre 2023
Segretari comunali e provinciali, firmato il Ccnl 2006 – 2007 Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl
18 Luglio 2011
Segretari comunali e provinciali, firmato il Ccnl 2006 – 2007 Fp-Cgil, Cisl-Fp, Uil-Fpl: "Una firma importante dopo 5 anni di attesa" – Comunicato Stampa Unitario
I sindacati ottengono anche un impegno sull’equiparazione dello stipendio con quello della dirigenza
Firmata oggi l’ipotesi di accordo per il Ccnl 2006/2007, che riguarda gli oltre 4 mila segretari comunali e provinciali in servizio nei 10.000 enti fra Comuni e Province italiane. Una firma importante per Fp-Cgil Cisl-Fp, Uil-Fpl, che rinnova un contratto scaduto da 5 anni e che, oltre a garantire un aumento in linea con il biennio economico degli altri settori pubblici, migliora la normativa disciplinare con norme specifiche per la categoria.
L’accordo raggiunto al tavolo con l’Aran, puntualizzano le tre sigle sindacali, contiene anche un impegno preciso rispetto all’equiparazione dello stipendio tabellare dei segretari comunali e provinciali con quello della dirigenza. Un impegno che sarà realizzato con il rinnovo del biennio economico 2008/2009 e rispetto al quale Fp-Cgil Cisl-Fp, Uil-Fpl sollecitano una chiusura rapida della trattativa.
I punti principali del contratto sono:
- nuova normativa disciplinare con la previsione di norme conservative specifiche per la categoria dei Segretari e tutte le tutele necessarie anche in caso di recesso,
- aumento mensile di 243,24 euro per le fasce A e B e di 197,27 per la fascia C, a regime dal 1° febbraio 2007. Ciò vale a dire un incremento economico del 4,85% per il biennio tutto riversato sullo stipendio tabellare. Questo al fine di avviare il percorso per l’equiparazione economica con i dirigenti, da completare con il successivo biennio economico 2008-2009, e di permettere il pagamento degli arretrati,
- previsione di uno specifico impegno, che garantisce l’utilizzo dell’incremento economico del rinnovo contrattuale 2008-2009 per l’equiparazione del tabellare con i dirigenti, oltre al conglobamento di una quota del salario di posizione senza effetti negativi sul salario in godimento.
Si tratta di un risultato – rimarcano Fp-Cgil Cisl-Fp, Uil-Fpl – che premia una linea sostenuta unitariamente, tesa a garantire risultati contrattuali certi. Linea che sarà portata avanti, a partire dal prossimo incontro, fino alla chiusura del biennio 2008/2009.
Roma, 13 ottobre 2010
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