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chi siamo

Chi siamo

Nella Segreteria Nazionale FP-CGIL la responsabilità del Settore Vigili del Fuoco è affidata ad Adriano Sgrò.
Con la stessa, quali componenti della Struttura Nazionale collaborano:

  • Michele D'Ambrogio, coordinatore nazionale
  • Mario Mozzetta

Quali componenti dell'Esecutivo Nazionale inoltre collaborano:

  • Renato Motta (Lombardia)
  • Andrea Residori (Veneto)
  • Massimo Montanari e Ines Fiorini (Emilia Romagna)
  • Andrea Milani (Toscana)
  • Emilio Occhiuzzi (Dirigenza)
  • Vincenzo Zazzaro (Campania)
  • Carmelo Pesola (Puglia)
  • Niccolò Del Serro (Sicilia)
 

Cosa facciamo

 

La FP-CGIL, nell'ambito dei rapporti di lavoro regolamentati in regime di diritto pubblico, si occupa delle problematiche che attengono al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro nel comparto autonomo di negoziazione dei Vigili del Fuoco.
Interviene, inoltre, nei processi di riordino e di riforma che stanno investendo gli operatori del Settore, dopo la recente riforma del rapporto di lavoro, con particolare riguardo alle problematiche inerenti l'organizzazione e la gestione del personale, la trasparenza ed efficacia dell'azione amministrativa, la salvaguardia dei diritti e delle tutele di lavoratrici e lavoratori.
L'attività svolta dalla FP-CGIL nel corso degli anni, a difesa e tutela dei circa 34.000 operatori impiegati nel Settore dei Vigili del Fuoco (tra i quali: circa 28.000 addetti all'attività di soccorso; circa 4.000 impiegati nell'area amministrativo-contabile ed informatica; circa 1.200 nella area tecnico-operativa, diplomati; circa 800 nell'area tecnico operativa laureati, tra cui 23 dirigenti generali, 49 dirigenti superiori e 110 primi dirigenti), è sempre stata premiata con un notevole consenso ed apprezzamento da parte delle lavoratrici e dei lavoratori del Corpo Nazionale: ebbene, è nostra intenzione ampliare tale riconoscimento intensificando la nostra azione rivendicativa affinchè vengano rinnovate e valorizzate le RSU, quale ineguagliabile strumento di partecipazione e democrazia sui posti di lavoro, si amplino le materie negoziali all'interno di un sistema di relazioni nel quale il Sindacato possa esercitare al meglio le proprie funzioni, si consolidino e si estendano diritti e tutele individuali di lavoratrici e lavoratori.

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