VVF: Fondo di Amministrazione per l’anno 2014 – Accordo integrativo.

02.11.2016 – Fondo di Amministrazione per l’anno 2014 –  Accordo integrativo.

Pubblichiamo, in allegato, l’accordo relativo alla distribuzione dei risparmi di gestione del Fondo 2014.

Gli importi per la parte relativa al patto per il soccorso (punto 1) sono maggiorati rispetto ai risparmi del Fondo 2013, mentre restano invariati quelli relativi ai risparmi ed economie di gestione (punto 2).

Come già concordato nel 2013 abbiamo mantenuto gli stessi istituti in attesa del Fondo per il 2015 nel quale si provvederà, tenuto conto delle novità introdotte sia dal riordino che dalla riduzione dei centri di spesa, all’individuazione di nuovi istituti.

A tale riguardo abbiamo sollecitato la riconvocazione del tavolo tecnico costituito a proposito lo scorso anno.

Le OO.SS. che hanno sottoscritto l’accordo hanno ritenuto di motivare la sottoscrizione con una specifica nota a verbale.

Altri non hanno ritenuto di sottoscrivere l’accordo motivando tale decisione con loro note a verbale.

A tale riguardo ci preme sottolineare che si sta parlando di risparmi di gestione del fondo 2014, i cui importi sono già stati erogati nelle competenze economiche di quell’anno, e quello che si sta ridistribuendo sono soltanto i risparmi derivanti dalla mancata erogazione nei confronti di chi, per diversi motivi (malattia, infortunio, aspettativa ecc.), è stato assente dal servizio e, quindi, non remunerato.

E’ del tutto evidente, quindi, che in questa discussione non rientrano istituti di natura contrattuale che, invece, troveranno spazio nel momento in cui si arriverà alla sottoscrizione del nuovo contratto, cosa che la CGIL auspica e sollecita da tempo.  #ContrattoSubito.

Coloro che immaginano fantasiose ipotesi di nuovi istituti che dovrebbero far recuperare chissà quali risorse in questo tipo di accordo, mentono sapendo di mentire.

Non è questa, infatti, la sede di discussione per recuperare disparità di trattamento nei confronti di altri lavoratori.

Era, invece, necessario sottoscrivere al più presto questo accordo per far percepire ai lavoratori gli emolumenti relativi a due anni fa e che, proprio per la rapida sottoscrizione dell’accordo in questione, potrebbero finire nelle tasche dei colleghi già nella mensilità di dicembre.

A tale scopo, il Direttore Centrale per le Risorse Finanziarie ha assicurato tutto il suo impegno affinché gli organi di controllo diano al più presto il loro assenso per consentire la contabilizzazione degli emolumenti in tempo per la prossima mensilità di dicembre.

Il Coordinatore nazionale FP CGIL VVF
Danilo ZULIANI