Sicurezza/Polizia Penitenziaria: Comunicato – Esiti riunione DAP

COMUNICATO
UTILIZZO DEL
PERSONALE DI POLIZIA PENITENZIARIA EXTRA MOENIA.

Un incontro importante, quello
tenutosi lo scorso 23 novembre con i vertici del DAP, in cui abbiamo potuto
verificare una sostanziale convergenza sulla richiesta della FP CGIL di
regolare in modo finalmente trasparente l’utilizzo del personale di Polizia
Penitenziaria al di fuori degli istituti, ovvero presso il DAP, i P.R.A.P. e le
Scuole di Formazione, ponendo così fine a un ventennio di gestione opaca della
materia e con qualche caduta clientelare.

Tre sono gli elementi portanti della
regolamentazione che noi, insieme alla UIL PA, abbiamo sollecitato al DAP:
– La ridefinizione
formale e completa della dotazione organica da destinare alle assegnazioni
extra moenia presso il DAP i P.R.A.P. e le Scuole, dotazione che dovrà
rispondere a reali ed esplicite esigenze dell’Amministrazione. Rispetto a
questa si misureranno con precisione esuberi e carenze;

– L’individuazione di
criteri oggettivi per l’assegnazione eventuale del personale e per l’uscita di
questo dalle destinazioni extra moenia, anche con posizione di distacco. Il
Dirigente generale del Personale, dr. Buffa, ci ha presentato un primo schema
di regole che abbiamo condiviso e che sarà aggiornato per il prossimo incontro.
Interessante è, ad esempio e fra gli altri, il blocco di ogni nuova
assegnazione verso collocazioni che registrano già adesso esuberi;
– La possibilità per
gli istituti penitenziari di disporre immediatamente dei posti resi disponibili
dalle eventuali assegnazioni di personale in sedi extra moenia, che non
graveranno più, anche se vuoti, sugli organici effettivi dei medesimi.

Nei prossimi giorni verificheremo –
in un nuovo incontro – quali precisi provvedimenti verranno adottati per
attuare quanto sopra, provvedimenti accompagnati da un protocollo da sottoporre
alla firma anche delle rappresentanze sindacali della Polizia Penitenziaria.

Ci rendiamo conto che questa
questione possa essere considerata da qualcuno di scarso valore, fra i gravi
problemi che caratterizzano la situazione del personale di Polizia
Penitenziaria, ma si segnerebbe comunque per tutti i poliziotti che svolgono in
condizioni difficilissime il loro lavoro dentro gli istituti, quasi una svolta
epocale in termini di trasparenza ed equità di trattamento, ponendo fine a
metodi clientelari e ingiusti.

Restano naturalmente aperte tutte le
altre problematiche, certo ben più grandi e gravi. Dalla macroscopica e diffusa
carenza di poliziotti penitenziari (ne mancano all’appello quasi 8.000) ed
educatori, al riordino delle carriere del personale, dalla riforma del codice
disciplinare alla tutela dell’incolumità fisica del personale nelle carceri; ed
è, naturalmente, sempre più urgente il rinnovo del contratto di lavoro, scaduto
da più di sette anni.

Tutte queste (ed altre ancora) sono
le rivendicazioni che sosterranno la

manifestazione della FP CGIL  e
della UIL PA Polizia Penitenziaria indetta, presso il DAP per Martedì 29
novembre

Alla quale vi chiediamo di
partecipare numerosi.
Roma, 24 Novembre 2016 

                                                            FUNZIONE PUBBLICA CGIL

                                                               Il Segretario nazionale

                                                              Salvatore Chiaramonte