Agenzia delle Entrate: Documento Unitario del 26 gennaio 2017

            Roma, 26 gennaio 2017 

Al  Direttore Generale dell’Agenzia
Dott.ssa Rossella Orlandi

Al  Direttore
della D.C. del Personale
Dott.ssa Margherita Maria Calabrò

Le Scriventi
OO.SS., preso atto che codesta Agenzia continua a procedere sottovalutando
l’importanza di una funzionale azione di valorizzazione del personale quale
effettivo e fondamentale motore del buon funzionamento della nostra
Amministrazione, evidenziano che il c.d. “cambia verso” non può prescindere dal
dare positivo riscontro alla suddetta priorità.
Risulta non
rinviabile l’immediato confronto sulle scelte del modello organizzativo che
necessariamente va condiviso con le OO.SS. definendone tempestivamente gli
assetti ed i percorsi di riconoscimento professionale ed economico dei
lavoratori; aspetti funzionali alla mission istituzionale dell’Agenzia e
all’interesse del sistema Paese.
A fronte di
una costruttiva progettualità da tempo proposta dalle Scriventi, codesta
Agenzia ha improntato la propria unilaterale azione adottando soluzioni
“tampone” prive di strategie funzionali alla valorizzazione dei lavoratori del
fisco.

Risulta, ad
esempio, incomprensibile e soprattutto inaccettabile la diffusa “campagna” di
deresponsabilizzazione tenuta recentemente da codesta Agenzia in merito alle
criticità emerse con riferimento a P.O. ed Incarichi di responsabilità ex artt.
17 e 18 CCNI. Frutto, invece, di una pluriennale non condivisibile gestione
degli incarichi e della loro regolamentazione.
Evidenziamo,
inoltre, che sul tema delle Progressioni Economiche codesta Agenzia sottovaluta
la strategicità di tale istituto quale riconoscimento della professionalità dei
lavoratori il cui quotidiano impegno ha consentito il raggiungimento degli
importanti obiettivi fondamentali per il sistema Paese.

Se a tali
fondamentali esigenze non si darà positiva e tempestiva risposta è l’intero
sistema fiscale italiano che ne subirà l’irreparabile danno, a cui le Scriventi
non assisteranno inermi.