Giustizia DOG Unitario – Aspettative

03 Agosto 2017

Al Capo Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria
Dott. Gioacchino Natoli
Al Direttore Generale
Dott.ssa Barbara Fabbrini

Le Scriventi sono state delegate per rappresentare le serie criticità che interessano il reparto Aspettative dell’Ufficio IV – Gestione del Personale della Direzione Generale del Personale e della Formazione. La grave carenza di organico interessa ormai tutti i reparti dell’Ufficio IV ma le peculiarità del lavoro svolto e la mole più o meno vasta di compiti assegnati, rende maggiormente pesante il disagio in alcuni reparti più che in altri.Giova ricordare che il reparto in questione si interessa tra l’altro di: aspettative e congedi retribuiti, assenze per malattia, risoluzione dei rapporti di lavoro per inabilità, dispense e pensioni di inabilità nonché al recupero delle somme erogate a vuoto dall’Amministrazione di cui all’art. 21 CCNL, co.15, a seguitio di infortuni subiti dai dipendenti derivanti dai terzi responsabili. Attività, come si può constatare, molto delicate che comportano importanti responsabilità che richiedono quindi un’istruttoria da seguire con molta attenzione. Il reparto ha visto crescere, negli ultimi anni, il proprio carico di lavoro a causa di modifiche normative intervenute e per l’accesso alla pensione di molte unità lavorative vista l’età del personale stante il blocco del turn over. Il profilo professionale che presenta attualmente più criticità è quello del funzionario giudiziario laddove su tre funzionari presenti, uno di loro sarà collocato in pensione il prossimo mese di febbraio, l’altro, purtroppo, è assente per malattia. In conclusione, per evitare che il reparto si venga a trovare nell’impossibilità di assicurare il regolare svolgimento del servizio, per ristabilire un sereno ambiente lavorativo affinché non si determinino incongruenze di cui il personale oggi presente, non si riterrà responsabile, le scriventi organizzazioni sindacali chiedono che vengano assegnati urgentemente al reparto due o più unità di personale con la qualifica di Funzionario Giudiziario. La scriventi organizzazioni sindacali sollecitano inoltre la nomina di un nuovo dirigente dell’ufficio IV della Direzione Generale del personale. Infatti un ufficio così importante non può rimanere privo della figura di un dirigente che coordini ed organizzi l’attività dei reparti.
Auspicando una positiva quanto celere riscontro porgiamo distinti saluti.

FP CGIL                  CISL FP                  UIL PA
Amina D’Orazio       Eugenio Marra       Domenico Amoroso

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