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Un confronto a tutto campo sulle difficoltà che il sindacato sta attraversando e sulle terapie da adottare per tornare in buona salute, è stato al centro del convegno "Una nuova economia", promosso dalla Fondazione Luoghi Comuni il 9 aprile scorso a Roma. Economisti, dirigenti sindacali e di partito  hanno infatti discusso per un'intera giornata di come attrezzare la Cgil per fronteggiare una crisi epocale, destinata a cambiare i connotati non solo dell'economia ma anche dei soggetti sociali e delle organizzazioni che li rappresentano.  Si è  cercato di uscire dai tatticismi per  tracciare un percorso in grado di riconquistare un potere contrattuale che l'ipotesi neocorporativa dell'accordo  separato ha messo in mora. Cioè, come dare vita a un  modello contrattuale imbevuto di democrazia e di partecipazione e a una politica di deficit spending che inventi un nuovo modello di sviluppo da opporre ad una realtà della frantumazione dei soggetti sociali. E proprio il tema della frantumazione e, quindi, dell'eccessiva articolazione tra lavoratori precari e stabili, è stato il leit motive che ha attraversato molti interventi. Un problema che riguarda sia il settore pubblico che quello privato e che richiede l'invenzione di nuovi parametri e di un nuovo vocabolario. Si è discusso anche dei rapporti con Cisl e Uil. Inutile la retorica dell'unità, l'importante è costruire passo dopo passo, partendo dal lavoro e dalla definizione di regole certe sulla rappresentanza sindacale e sulla democrazia di mandato,  le condizioni per riprendere il percorso unitario.
Tutti nodi  che dovranno comunque esser sciolti dal congresso della Cgil, un comgresso di discontinuità, nelle forme e nei modi, che va fatto nei tempi prestabiliti e che dovrà essere un luogo di confronto vero e proprio.
Sono in preparazione gli atti del Convegno.