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ACCERTAMENTI SANITARI-PREASSUNTIVI

Il datore di lavoro ha la facoltÓ di far controllare da parte di enti pubblici e istituti specializzati di diritto pubblico l'idoneitÓ fisica del lavoratore allo svolgimento della mansione che gli saranno attribuite. E'  vietato al datore di lavoro di svolgere indagini volte ad accertare in persone da assumere l'esistenza di uno stato di sieropositivitÓ da infezione HIV. Parimenti Ŕ vietato accertare preventivamente l'eventuale stato di gravidanza.
A seguito della sentenza della Corte costituzionale n. 218 del 2 giugno 1994, deve ritenersi legittima la richiesta al lavoratore da parte del datore di lavoro di sottoporsi ad accertamenti sanitari diretti ad escludere lo stato di sieropositivitÓ laddove il lavoratore sia destinato ad espletare mansioni che comportano rischi per la salute dei terzi.
Le visite mediche preventive attuate in fase preassuntiva rientrano nella "sorveglianza sanitaria" e devono essere eseguite dal medico competente o da un medico del SSN.
Devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria, a cura e spese del datore di lavoro, i lavoratori esposti al rischio da:

  • agenti fisici
  • agenti biologici
  • agenti chimici pericolosi per la salute
  • amianto
  • movimentazione manuale di dei carichi
  • video terminalisti

Inoltre, la visita medica che accerti l'idoneitÓ al lavoro Ŕ prevista per i lavoratori da adibire a lavorazioni industriali che espongano all'azione delle sostanze nocive indicate nella tabella allegata al D.P.R. n. 303/1956; ovvero lavoratori occupati nella stessa azienda in lavorazioni diverse da quelle indicate nella tabella, quando esse siano eseguite nello stesso ambiente di lavoro ed espongano, a giudizio della Direzione provinciale del lavoro, a rischi della medesima natura; nonchÚ lavoratori occupati in lavorazioni diverse da quelle previste nella tabella, ma che espongano a rischi della medesima natura, quando le lavorazioni stesse siano soggette all'assicurazione obbligatoria contro le malattie professionali ovvero lavoratori occupati in lavorazioni per le quali Ŕ obbligatoria l'assicurazione contro la silicosi e l'asbestosi.
Registro delle visite mediche. Tutti i datori di lavoro devono tenere un registro delle visite mediche in cui annotare le scadenze e l'esito delle visite preassuntive e periodiche obbligatorie.
Particolari regolamentazioni di tenuta obbligatoria dei registri (oltre che ovviamente sulle visite mediche periodiche), sono previste per i lavoratori esposti a rumore, amianto, videoterminali, agenti cancerogeni e mutageni, chimici, biologici, movimentazione dei carichi.
 


 
 

 
 


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