MIT: incontro del 30 maggio con l’Amministrazione – affrontate diverse questioni

Il 30 maggio presso la Biblioteca di Via Caraci si è tenuta una riunione con l’Amministrazione, rappresentata dal Dr. Alberto Migliorini, la Dr.ssa Fiammetta Furlai, Dr.ssa Anna Schianchi, Dr. Gaballo e Dr. Diamanti, nella quale sono state affrontate le seguenti questioni:

Passaggio del personale dalla area I alla II area

Facendo seguito alla riunione avutasi la scorsa settimana con il Capo di Gabinetto Cons. Iafolla, l’Amministrazione ha proposto alle OO.SS. un nuovo testo di accordo per consentire il passaggio di area del personale ex 3° livello.
Come da noi più volte richiesto si vuole garantire a tutti i 750 colleghi la progressione.
L’Accordo presentato alle OO.SS. richiamava in diversi punti la sentenza del TAR con la quale si sono dichiarate nulli i provvedimenti del Dipartimento della funzione pubblica. Le proposte di modifica al testo che abbiamo avanzato erano finalizzate a non delimitare l’accordo a mero atto di recepimento della sentenza. Pertanto pur avendo “sfumato” talune affermazioni non è stato possibile evitare l’espresso riferimento all’ottemperanza della sentenza.
Ritenendo tuttavia estremamente importante garantire a tutti i lavoratori il diritto all’avvio delle procedure necessarie al passaggio tra le aree, abbiamo sottoscritto l’accordo anche se con nota a verbale.
Considerata l’attuale disponibilità economica a pagare le posizioni economiche (A3S), e confermato da parte dell’Amministrazione che nulla osta, si procederà alla liquidazione delle somme dovute al personale ex 3° livello.

Fondo unico di Amministrazione 2010 (parte variabile e quota parte fissa)

La documentazione inviata dall’Amministrazione è stata oggetto di rilievo da parte del Dipartimento della funzione pubblica, in quanto non conforme al dettato del D.lvo 150 del 2009 (non si evidenziava l’impegno e la qualità della performance).
Le osservazioni sono state formalmente superate inserendo un richiamo alla normativa in parola e rinviando la medesima documentazione (progetti biennali 2009-2010); pertanto è stato necessario siglare un testo di accordo che recepisse le osservazioni formulate dal Dipartimento della Funzione Pubblica.

Progressioni economiche

La Dr.ssa Furlai ci ha informato che, ad oggi, sono state controllate circa 1.000 domande sulle circa 7.000 presentate.
La percentuale di imprecisione e “inesattezza” delle informazioni dichiarate dai dipendenti è elevatissima ( 70%-80%) sia per la parte riguardante la carriera lavorativa sia le successive certificazioni (titoli di studio ed incarichi).
Il lavoro di verifica attualmente è svolto da un gruppo composto da 4 persone, che con i ritmi attuali forse per la fine dell’anno terminerà l’analisi di tutta la documentazione presentata!
Ancora una volta ci è stata annunciata una nota della Dr.ssa Tedaldi con la quale si richiederà a tutti i dipendenti la produzione dei titoli di studio dichiarati.
Considerata l’elevata presenza di errori nelle istanze prodotte, l’Amministrazione ha convocato i sindacati per il giorno 9 giugno, presso la sede di via Nomentana, per definire quali posizione assumere nei confronti delle stesse.
Relativamente alla definizione degli incarichi la questione si presenta particolarmente complessa, in quanto ai sindacati sarà fornito l’elenco degli stessi solo dopo la diesamina tutte le domande presentate.
Ancora una volta abbiamo ribadito con estrema forza che, a nostro avviso, il percorso da adottare dovrebbe essere l’inverso prevedendo il coinvolgimento del sindacato nel momento iniziale di predisposizione dell’elenco degli incarichi.

Roma, 31 maggio 2011

FP CGIL MIT
La coordinatrice nazionale
Alessandra Allegrucci