VVF – Concorso a Capi Squadra: Meglio tardi che mai!

27.11.2009 – Abbiamo sempre sostenuto, e come ci stanno confermando i fatti, con il massimo della ragione, che questa riforma, voluta dal centrodestra, ignorata dal centrosinistra e sostenuta da alcune organizzazioni sindacali, era ed è l’esatto contrario di ciò che le LAVORATRICI ed i LAVORATORI del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco avevano bisogno.

A ciò si aggiungano – come se non bastasse il resto – gli errori di chi ha gestito tutta la partita concorsuale che ne hanno accentuato gli effetti negativi; per quanto ci riguarda non possiamo che ribadire la nostra contrarietà a tutto l’impianto di riforma, nell’ambito del quale, però, riproponiamo di seguito il nostro tentativo di mediazione sui passaggi di qualifica, proposto nella riunione del 1 Aprile 2008, che in quella sede non venne condiviso, né dall’Amministrazione, né dalle altre OO.SS.:

1. moratoria dell’art.12 del D.L.ivo 217/05 e – per il triennio 2006, 2007, 2008 – applicazione delle modalità contenute nel vecchio contratto integrativo;
2. moratoria dell’art.12, comma b) del D.L.ivo 217/05, ovvero, sempre per il triennio succitato, tutti i posti attribuiti con le modalità previste nella lettera a), medesimo articolo (60%)
3. modifica del D.L.ivo 217/05 sia per quanto riguarda le modalità concorsuali, sia per quanto riguarda la restituzione della decorrenza economica corrispondente a quella giuridica.

Abbiamo appreso che qualcuno dei nostri partner sindacali, evidentemente fulminato sulla via di Damasco, a distanza di quasi due anni, propone, pari pari, come risoluzione del problema, quanto noi avevamo proposto e sostenuto al tavolo e che abbiamo ribadito e pubblicato con la nota suaccennata.

Insomma, non solo, malgrado tutto non si sognano minimamente di riconoscere gli errori che hanno commesso, ma addirittura, ora, si appropriano delle idee e del lavoro altrui: complimenti!

Ecco cosa propongono:
“Per le promozioni a Capo Squadra con decorrenza 2008 – 2009 – 2010, fatte salve quella già conseguite, siano temporaneamente utilizzati per tutti i posti disponibili, i criteri stabiliti per la quota 60% e cioè l’anzianità di servizio e i titoli. Questo sino all’approvazione delle modifiche ed integrazioni al D.Leg.vo 217/05.
Lanciamo questa sfida”.

Più che una sfida, ci perdoneranno l’ironia, questo è plagio e crediamo di non dover aggiungere altro, a meno che, non sia finalmente iniziato il viaggio a Canossa.