Min. Difesa: direttiva performance – Richiesta di proroga Stato Maggiore Difesa

18 Luglio 2011

 
 
 

Direttiva performance

 

 
 

Direttiva emanata dal Ministero della Difesa e richiesta di proroga da parte dello Stato Maggiore Difesa.
Inoltre abbiamo aggiunto la risposta del Ministero alla richiesta dello Stato Maggiore. 

 

 
 
 
 
 

COMUNICATO FPCGIL DIFESA 28 GENNAIO 2011

Direttiva “sistema di valutazione e misurazione performance individuale del personale civile della Difesa”

CONFUSIONE E PERPLESSITA’ AL MINISTERO DELLA DIFESA:

Il presidente dell’O.I.V. risponde allo Stato Maggiore Difesa sul differimento dell’applicazione della direttiva sulla performance, “…esistono oggettive condizioni che rendono impossibile il rispetto del termine del 31 gennaio 2011..”.
LA FPCGIL DIFESA dichiarando in sede politica la propria contrarieta’ ad una valutazione del personale civile della difesa, non corrispondente alla definizione di precisi obiettivi nell’ambito di progetti lavorativi, RIVENDICA l’applicazione del contratto nazionale che prevede la valutazione del personale, con parametri imparziali e contradditorio tra valutatori e valutati, garantita da un procedimento trasparente ed obiettivo.
Nella stessa Direttiva vengono enucleati con sigle le missioni che “fumosamente” richiamano lo strumento militare e la Mission del Ministero, senza indicare alcuna progettualita’ lavorativa e citando “la diminuzione di risorse finanziarie”.
Si rammenta inoltre la contraddittorietà di SCHEDE DI VALUTAZIONE che riportano una definizione di punteggio, utilizzando il parametro della PRESENZA, oggetto di rilievi della Corte dei Conti e di accuse al sindacato di voler retribuire il salario accessorio (produttivita’) “a pioggia”.
Per opportuna informazione ai lavoratori civili della Difesa, la FPCGIL DIFESA si rende disponibile ad effettuare per il tramite dei territori, tutte le iniziative legali e non, per garantire la reale “ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico” applicando il Contratto Nazionale.
Si allega, lo schema di decreto legislativo approvato dal Consiglio dei Ministri il 21.1.2011, un esempio di scheda di valutazione, la risposta del Presidente dell’O.I.V del Ministero della Difesa.

FPCGIL DIFESA
Noemi Manca

 

 
 
 
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