Sanità: Attivo unitario – Piattaforme Sanità privata e Terzo Settore – COPIA –

22 Marzo 2016

Sanità: Attivo unitario – Piattaforme Sanità privata e Terzo Settore


DOCUMENTO FINALE ATTIVO UNITARIO PIATTAFORME RINNOVI CONTRATTUALI SANITA’ PRIVATA E TERZO SETTORE

Roma, 21 marzo 2016

L’Attivo
unitario dei delegati della sanità privata e del settore socio-sanitario,
assistenziale educativo e di inserimento lavorativo di FP CGIL, CISL FP e UIL
FPL, riunito a Roma il 21 marzo 2016, per valutare le piattaforme predisposte
dalle Segreterie nazionali, dopo aver ricordato le vittime di tutte le mafie e
ribadito la volontà di contrastare ogni infiltrazione criminale

APPROVA la scelta  di traguardare,
nei prossimi tre rinnovi contrattuali, il contratto unico di settore per i
lavoratori e le lavoratrici rispettivamente
della sanità privata e del Settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo e di inserimento lavorativo

CONSIDERA
l’attuale fase degli imminenti rinnovi come momento
strategico essenziale nella storia contrattuale del settore: è consapevolezza
condivisa la forte esigenza di invertire la perversa spirale delle ripetute
dinamiche di dumping contrattuale che, sotto i profili  normativi e salariali hanno fino ad ora
penalizzato centinaia di migliaia di lavoratori sempre più esposti a meccanismi
di accentuata flessibilità, precarietà e contrazione inaccettabile dei livelli
retributivi. Parallelamente si evidenzia la forte necessità ed aspettativa di
una adeguata valorizzazione delle esperienze professionali che, in un quadro
generale di evoluzione delle prestazioni, richiede percorsi formativi e di
aggiornamento sempre più adeguati e qualificati

APPROVA le piattaforme, in particolare per gli aspetti
relativi alla garanzia delle tutele economiche, anche attraverso il recupero
della parte economica pregressa, per l’introduzione di un sistema innovativo e
partecipativo di relazioni sindacali, di una nuova struttura dell’ordinamento
professionale, della produttività e della formazione permanente, oltre
all’introduzione di importanti novazioni contrattuali, quali il benessere
organizzativo, la conciliazione tempi di vita e di lavoro e il welfare
aziendale 

DA’
MANDATO
alle Segreterie unitarie
di avviare il percorso di verifica e di consultazione dei lavoratori da
concludersi entro i prossimi trenta giorni

DA’
MANDATO
di avviare la fase di
confronto con le associazioni datoriali sui temi proposti dalle piattaforme
unitarie, che saranno integrate con le piattaforme specifiche dei singoli
settori e delle proposte/modificazioni che risulteranno prevalenti durante la
fase della consultazione

IMPEGNA
tutto il gruppo dirigente a
livello regionale, territoriale e aziendale alla massima partecipazione alle
mobilitazioni e agli scioperi regionali, dei prossimi mesi, per lo sblocco dei
rinnovi contrattuali di tutti i lavoratori dei servizi pubblici e accreditati,
al fine di assicurare le tutele normative ed economiche ai lavoratori e i
servizi qualificati ai cittadini
  
Approvato a grande maggioranza

 
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