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Fondazione Sacra Famiglia: i lavoratori approvano l'accordo che evita i licenziamenti e il cambio di contratto


Comunicato stampa Funzione Pubblica CGIL Lombardia


Le lavoratrici e i lavoratori della Fondazione Sacra Famiglia, a larga maggioranza, hanno approvato l'accordo sottoscritto il 18 novembre scorso che evita la disdetta del contratto integrativo e il passaggio per tutti i dipendenti al contratto UNEBA
, oggi applicato a circa 500 lavoratrici e lavoratori su 1700.
 
Dal 30 novembre al 2 dicembre i dipendenti di tutti i centri della Fondazione (sedi milanesi, varesine, liguri, lecchesi, piemontesi) sono stati chiamati alreferendum sull'accordo.
Su 1743 aventi diritto complessivi, i votanti sono stati 1369 (78,54%). I sì sono stati 929 (67,85%), i no 427 (31,19%), con 1 scheda bianca e 12 schede nulle.
 
"Intanto apprezziamo l'ampia partecipazione al voto - sottolinea Gianni Ardizzoia, coordinatore Fp Cgil Lombardia -. Ma va rilevato anche il grande senso di responsabilità delle lavoratrici e dei lavoratori, che vedranno per 3 anni stoppato il premio di produzione e il taglio di 4 ex festività per far fronte così alle difficoltà economiche e finanziarie dell'ente. In compenso ai dipendenti sarà prorogato per 3 anni il contratto integrativo di Sacra Famiglia che era stato disdettato unilateralmente dalla Fondazione nel 2015, e dal 1° gennaio 2017 non si applicherà a 1100 dipendenti il contratto Uneba ma verrà mantenuto quello Aris sanità privata - aggiunge il sindacalista -.
Il voto consegna alle Organizzazioni Sindacali un mandato chiaro e forte che eserciteremo verificando i progressi economici della Fondazione, per avere le garanzie che con i sacrifici di questi 3 anni si possa raggiungere il prima possibile il risanamento dell'ente".

 


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