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Dal Territorio

Cooperative Sociali / a Como un accordo sperimentale su quota fissa di stipendio mensile


Buone notizie per chi lavora nelle cooperative di Como: i sindacati del pubblico impiego hanno siglato un accordo che garantisce la mensilizzazione dello stipendio e la regolamentazione dell'orario di lavoro.

Le cooperative del territorio comasco dovranno sottostare a regole fisse sull'orario di lavoro e sulla paga dei dipendenti che lavorano in case di riposo, centri diurni e altre strutture residenziali che garantiscono il servizio 24 ore al giorno. Sembra scontato ma non : "C' voluto pi di un anno per arrivare all'accordo sulla mensilizzazione dello stipendio e la regolamentazione della banca ore", racconta Alessandra Ghirotti, Fp CgilL'intesa, siglata dai sindacati delle funzioni pubbliche con Centrali Cooperative Confcooperative e Insubria, LegaCoop Como, garantisce il monte ore stabilito dal contratto, rende obbligatoria la maggiorazione sul pagamento degli straordinari, regola il recupero delle ore. "Se finora le cooperative hanno stabilito come preferivano gli orari di lavoro, in alcuni casi pagando anche in ritardo, ora non potranno pi farlo - spiega Ghirotti -. L'accordo sperimentale, dovremo misurarlo. Ma nelle gare d'appalto garantir anche una concorrenza pi corretta, alla pari, specie tra cooperative con sede extraterritoriale". Grazie ad un accordo siglato un anno fa, i lavoratori stanno ricevendo anche l'Erp. Prima non tutte le associazioni lo pagavano.

 


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