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"Così avviene che criterio fondante della valutazione sul lavoro diventa quanto tempo puoi dedicarvi: la certezza della piena disponibilità. In una strana nuova lingua che porta la parola " tempo" a essere sinonimo di " merito". La quantità equivalente della qualità.
Perché di lavoro non si parla più, non lo si analizza più, non lo si studia. Il lavoro è diventato qualcosa a cui ci si deve solo adeguare, la cui rigidità o invasività non può essere messa in discussione. L'impresa è diventata un mondo in cui solo le persone devono essere flessibili, non l'organizzazione della produzione e del lavoro".
(Susanna Camusso)
"Tutto questo può ricondursi alla maniera in cui l'economia come disciplina scientifica tende spesso a passare per mera contabilità. Ma che senso ha contabilizzare quando molto di ciò che modella le nostre esistenze è difficilmente o in alcun modo calcolabile? Mi domando cosa farebbe un simile economista-contabile se gli dessero il compito di ottimizzare il lavoro di un'orchestra sinfonica. Con ogni probabilità, eliminerebbe tutte le pause dai concerti di Beethoven. Dopotutto, non servono a nulla se non a rallentare le cose, e gli elementi di un'orchestra non possono essere pagati per gli intervalli di tempo in cui non suonano".
(Tomas Sedlàcek)
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