Comunicato stampa di Carlo Podda Segretario Generale Funzione Pubblica CGIL

I libri sul management che descrivono quali sono i fattori critici ed i fattori di successo nei processi di riforma e cambiamento nelle aziende, mettono in evidenza che le organizzazioni complesse, non si possono modificare in assenza di consenso e di condivisione degli obiettivi da parte dei dipendenti. Figurarsi senza neanche un negoziato!

Il neo-ministro della Funzione Pubblica On.le Prof. Brunetta dovrebbe saperlo bene. Presentare un piano industriale per la riforma delle Pubbliche Amministrazioni, non solo decidendo come debbano essere composte le delegazioni delle Organizzazioni presenti al tavolo, ma soprattutto escludendo la possibilità di un negoziato vero e proprio, chiedendo che vengano inviate entro 48 ore osservazioni scritte, è un modo certo per rendere molto impervia la strada per arrivare all’obiettivo. Se a questo si sommano le dichiarazioni che avrebbe fatto il Ministro sull’assenza di risorse per il rinnovo dei contratti nazionali di lavoro, la situazione diventa drammatica.

Nelle prossime ore, insieme a CISL e UIL , decideremo il da farsi. Certo se il buongiorno si vede dal mattino … pare a noi che tiri aria di tempesta.

Roma, 28 maggio 2008