Agenzia del Territorio: progressioni economiche e ricorso LTD – comunicato

 
 
Con riferimento al documento inviato dalla struttura provinciale di Napoli della sigla sindacale UIL, riguardante un eventuale ricorso degli ex LTD per il riconoscimento del contratto a tempo indeterminato a decorrere dal 02/05/2001 con conseguente impugnazione dell’accordo relativo alle progressioni economiche siglate e concluse nell’anno 2007, riteniamo opportuno chiarire alcuni punti del suddetto documento e allo stesso tempo porre in evidenza il rischio e la pericolosità di tale iniziativa.

In primo luogo, nel protocollo d’intesa che definiva la costituzione dei fondi per l’anno 2006, siglato il 13 giugno 2007, non c’è stato alcun accantonamento di fondi per gli ex LTD. Se si legge attentamente il suddetto protocollo emerge che per l’individuazione della quota fissa e ricorrente, da utilizzare per le progressioni economiche, si è dovuto procedere alla divisione tra la quota imputabile ai lavoratori a tempo determinato e quella imputabile ai lavoratori a tempo indeterminato, per il semplice motivo che non era possibile utilizzare le parti fisse e non ricorrenti del fondo per le progressioni economiche in quanto la prima quota, essendo subordinata alla conferma del contratto, non era considerata continuativa dalla Ragioneria.

Per quanto riguarda l’illegittimità dell’accordo a causa dell’esclusione degli ex LTD, facciamo presente che lo stesso ha avuto il parere favorevole di tutti gli organi di controllo (sindaci revisori, Funzione Pubblica e Ragioneria) e ricordiamo che gli esclusi non erano solo gli ex LTD ma tutti quei lavoratori che non avevano i requisiti per partecipare alle procedure al momento dell’emanazione del bando.

Riteniamo, inoltre, importante sottolineare che una cosa è fare un ricorso per il riconoscimento del danno subito e altro è farlo per annullare una procedura conclusa quattro anni fa, mettendo a serio rischio anche le attuali progressioni economiche, con l’unico risultato di bloccare tutte le progressioni sia passate che future.

Giova ricordare che l’ultima legge di bilancio prevede il blocco economico per il prossimo triennio e la stessa Ragioneria con nota del 24 novembre 2010 n. 9575 ha evidenziato che eventuali accordi siglati successivamente al 31 dicembre 2010 avranno un riconoscimento solo giuridico e una esigibilità economica dal 1 gennaio 2014. Per questo motivo e con grande senso di responsabilità tutte le sigle sindacali hanno siglato l’accordo delle progressioni economiche per circa il 72% del personale. Il restante 28% non è composto da soli ex LTD ma da tutto il personale dell’agenzia e chi vuole evidenziare qualcosa di diverso è in mala fede. Infatti gli esclusi sono circa 2.650 di cui 900 nella terza fascia della seconda area. Inoltre agli ex LTD non è preclusa alcuna partecipazione, come qualcuno ha fatto intendere, ed è riconosciuta tutta l’anzianità a partire dal 2001, anno della stipula del primo contratto a tempo determinato, nel rispetto delle norme vigenti.

Per ultimo ricordiamo a tutti che il 1 dicembre 2010 abbiamo siglato un accordo di programma che prevede ulteriori progressioni economiche per gli anni 2011 e 2012.

Roma, 19 gennaio 2011
 

Il coordinatore nazionale
AGENZIA DEL TERRITORIO
Carmine Di Leo