Agenzia del Territorio: ripartizione FPSRUP 2008 – produttività d’ufficio – piano d’Agenzia

18 Luglio 2011

Ripartizione FPSRUP 2008 – produttività d'ufficio – piano d'Agenzia

Ieri 17 febbraio 2010 siamo stati convocati, presso l’Agenzia del Territorio, per la ripartizione della produttività d’ufficio e la presentazione del piano d’Agenzia.

L’Amministrazione ci ha proposto la ripartizione della produttività d’ufficio secondo i criteri dei passati anni sia per l’anno 2008 che per il 2009 aprendo, nei prossimi giorni, un tavolo per l’individuazione dei criteri per il 2010.

La scrivente O.S. ha condiviso la proposta dell’Amministrazione ed in seguito alla discussione apertasi sulla variazione delle percentuali relativi ai tre obiettivi si è chiuso l’accordo ripartendo la somma di € 28.695.000 nel seguente modo:
1. 60% obiettivi incentivanti;
2. 10% barometro della qualità;
3. 30% rapporto prodotto/ore utilizzate rapportate alla media nazionale.

Le soglie per il raggiungimento degli obiettivi sono del 70% per i primi due e del 45% per il terzo.
La produttività sarà retribuita con il cedolino di aprile.
Per l’anno 2009 saranno mantenuti gli stessi parametri.

Con riferimento al piano dell’Agenzia la CGIL ha espresso le proprie perplessità in quanto dallo stesso non si evince, in modo chiaro, la missione istituzionale dell’Ente. A nostro avviso non ci sono chiari riferimenti e politiche gestionali destinati alla fiscalità. Inoltre si riparla di decentramento senza dare alcuna informazione nel merito. A nostro avviso si punta molto sulla comunicazione, sicuramente importante per l’Ente, ma non ci si può fermare solo alla comunicazione. Abbiamo evidenziato che è inconcepibile che a circa dieci anni dalla nascita dell’Agenzia i costi riguardanti il piano di investimento siano aumentati di circa il 40% (circa 74 milioni di euro rispetto ai 51 del 2009). Da ultimo abbiamo chiesto che il sistema di valutazione del personale deve rientrare all’interno del CCNI e non può essere determinante per i passaggi sia orizzontali che verticali senza la concertazione con le OO.SS.
Apprezzato il riferimento alla formazione del personale e alla informatizzazione dei processi; abbiamo chiesto un incontro a breve sull’articolazione degli uffici sia regionali che provinciali. Inoltre bisogna in tempi brevi definire l’ordinamento professionale ed aprire la discussione sulle posizioni organizzative e di responsabilità e la relativa remunerazione.

Abbiamo chiesto spiegazioni circa l’applicazione della legge 104. L’amministrazione ci ha comunicato che ha avocato alla sede centrale la concessione dei benefici applicando le motivazione dell’ultima sentenza della Corte di Cassazione, ponendo a base della concessione la residenza del richiedente e del portatore dell’handicap.

Roma, 18 febbraio 2010

p. la Funzione Pubblica
Il Coordinatore Nazionale
Agenzie Fiscali

Giovanni Serio
 
Agenzia del Territorio 
Carmine Di Leo 

 

 
 
 
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