Agenzie Entrate: Permessi retribuiti e legge 104/92. Avevamo ragione noi…

18 Luglio 2011

Permessi retribuiti e legge 104/92. Avevamo ragione noi

Con la circolare n. 8/2008 del 5/9, il ministro Brunetta precisa “Per quanto riguarda il periodo transitorio, il decreto legge non ha previsto una specifica disciplina per il calcolo dei permessi. Un utile criterio per l’anno 2008 in corso può essere il seguente: al fine di poter conteggiare le ore di permesso fruibili in applicazione della nuova disciplina, le eventuali giornate fruite per motivi personali precedentemente al 25 giugno 2008…. andranno considerate figurativamente come pari a 6 ore a giornata; le ore eventualmente godute in eccesso rispetto all’ammontare di 18 ore annue previste dalla contrattazione collettiva non saranno soggette a recupero in quanto fruite prima della vigenza dell’art. 71 del d.l. n..112 del 2008.” E’ una palese sconfessione della circolare n. 106123 del 7/7 2008 del Direttore Centrale del Personale, che cautelativamente dava indicazioni per convertire in ore i permessi già fruiti nel primo semestre dell’anno in corso.
La circolare è esplicativa anche nei confronti della 104/1992 e per le assenze per visite specialistiche, terapie e accertamenti diagnostici.

Si allega la circolare del Ministro Brunetta.

 
 
 

 
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