Agenzie Fiscali: Nota Fp Cgil Toscana su e equiparazione retributiva agli “Ispettori Generali ad Esaurimento” dei lavoratori ex C3 e C3 super

18 Luglio 2011

Nota Fp Cgil Toscana su e equiparazione retributiva agli "Ispettori Generali ad Esaurimento" dei lavoratori ex C3 e C3 super

FP CGIL TOSCANA

Firenze, 11/11/2009

Ai Responsabili Funzioni Centrali
FP CGIL della Toscana
LORO SEDI
(per l’inoltro sui posti di lavoro –
Comparto Ministeri, Agenzie Fiscali, Presidenza del Consiglio dei Ministri, Enti Pubblici non Economici)

Oggetto: equiparazione retributiva agli “Ispettori Generali ad Esaurimento” dei lavoratori ex C3 e C3 super dei comparti Ministeri, Agenzie Fiscali e Presidenza del Consiglio dei Ministri e C4 del comparto Enti pubblici non Economici.

Continuano a pervenirci richieste di informazioni sulla opportunità che gli interessati, lavoratori C3, C3 super e C4 in oggetto indicati, attivino, col sostegno del sindacato, vertenze legali per l’equiparazione retributiva agli “Ispettori Generali ad Esaurimento”.
Interessato il legale di riferimento della FP CGIL Toscana, questi ci ha confermato che sulla questione la giurisprudenza è per lo più (ovvero nella quasi totalità) orientata in maniera negativa e che in particolare il Tribunale di Firenze, anche di recente, ha respinto 2 ricorsi proprio sulla questione della assimilazione dei C3 al ruolo ad esaurimento. Allo stesso legale non risultano precedenti della Corte di Cassazione e, con queste prospettive, sconsiglia di presentare ricorso in quanto (ripetiamo: allo stato attuale delle cose) la causa non avrebbe alcun senso se non quello di esporre chi la propone ad un inutile rischio di condanna alle spese di giudizio.
Se, al contrario, gli interessati volessero mantenere la possibilità di fare ricorso senza esporsi in vertenze rischiose, possono inviare alle rispettive Amministrazioni una raccomandata con ricevuta di ritorno finalizzata alla interruzione della prescrizione e al contempo, nella stessa lettera, richiedere gli arretrati sul presupposto dell’assimilazione al ruolo ad esaurimento.
Nel frattempo queste persone potranno aspettare gli sviluppi della giurisprudenza e, se questa cambiasse orientamento, essere sempre in tempo per attivare vertenze legali.
Resta inteso che, se i lavoratori iscritti e non alla CGIL volessero ulteriori spiegazioni, siamo disponibili a fissare una riunione con l’avvocato per fornire tutte le delucidazioni del caso, compresa l’assistenza legale se volessero comunque attivare la vertenza.
Attendo vostre notizie.

FP CGIL Toscana
Santi Bartuccio

Allegati: fac-simile messa in mora

 
 
 
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