Comunicato a seguito della riunione del 24 ottobre con l’Amministrazione

18 Luglio 2011

Comunicato a seguito della riunione del 24 ottobre con l'Amministrazione

Ai lavoratori e alle lavoratrici del Ministero delle Comunicazioni

Si è svolta il 24 ottobre la riunione con l’amministrazione per la calendarizzazione degli istituti contrattuali per l’attuazione del contratto integrativo firmato il 20 luglio scorso. Giova ricordare che si fa riferimento ai seguenti argomenti:
art. 4 istituzione della Conferenza per esaminare le linee essenziali di indirizzo in materia di organizzazione e gestione dell’amministrazione con particolare riguardo ai sistemi di verifica dei risultati in termini di efficienza, di efficacia e di qualità dei servizi istituzionali;
art. 6 comitato sul mobbing;
art.7 codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali;
art.10 verifica della congruità dei profili professionali in relazione alla dotazione organica;
art. 11 posizioni super;
art 13 bis riqualificazione del personale;
art. 16 formazione del personale;
art. 19 monitoraggio della banca delle ore;
art. 21 servizi essenziali in caso di sciopero;
art. 22 commissione bilaterale su igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro.

Riguardo all’art. 11 e 13 bis posizioni super e riqualificazione, unici argomenti trattati nel corso della riunione, l’amministrazione ha presentato un progetto per l’incentivazione del personale che sarà applicato alla gestione delle procedure concorsuali.
Affermando la nostra disponibilità a remunerare i lavoratori interessati abbiamo precisato che un progetto di produttività deve essere inserito in primo luogo nell’accordo sul fondo di amministrazione 2006 e che l’accordo sul fondo di amministrazione deve riservare risorse alla contrattazione decentrata che può decidere in tutte le sedi la sorte delle risorse ad essa affidate. Fatte queste precisazioni in coda alla riunione abbiamo chiesto che venisse al più presto fissata la riunione di trattativa sul fondo 2006 per risolvere anche questo problema.
L’Amministrazione ha poi comunicato i posti disponibili che saranno banditi:
n. 28 posti per Direttore Amministrativo C3;
n. 9 posti da Ingegnere Direttore Coordinatore C3;
n. 21 posti da Direttore Tecnico Sviluppo e Qualità C3;
50% di n. 23 posti da Funzionario Amministrativo C2;
50% di n. 93 Funzionario Tecnico Sviluppo e Qualità C2;
da definire i posti da ingegnere direttore C2
50% di n. 65 posti da Assistente Amministrativo B3;
50% di n. 22 posti da Assistente Tecnico B3;
50% di n. 2 posti da Operatore Tecnico Meccanico B2;
50% di n. 1 posto da Apparecchiatore Elettronico Specializzato B2;
da definire i posti di Operatore Amministrativo Contabile B2.

L’Amministrazione infine, anche se fortemente sollecitata, non è stata in grado di fornire una data indicativa sulla pubblicazione dei bandi.
Considerato che si sta procedendo alla seconda tornata per l’attribuzione delle posizioni super e per la riqualificazione del personale crediamo che la strada sia in parte già spianata e ci aspettiamo che l’amministrazione in tempi stretti sia in grado di predisporre i bandi necessari.
Roma, 26 ottobre 2006

p. FP CGIL Funzioni Centrali
Cosimo Arnone

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