Comunicato a seguito della riunione del 9 febbraio ’07

 
Il giorno 9 febbraio 2007 si è tenuta la riunione con l’Amministrazione avente per oggetto la Conferenza dei rappresentanti dell’Amministrazione e delle OOSS – Linee programmatiche al bilancio di previsione 2007.
Il Direttore Generale ha illustrato in maniera puntuale gli obiettivi di carattere generale che l’Ente si prefigge di raggiungere nel corso del corrente anno, che sono molti, importanti e che condividiamo, confidando che già nelle prossime riunioni si affronti un approccio operativo sulle questioni più urgenti, in quanto, ad avviso della Cgil, il primo trimestre dell’anno deve essere impegnato nella programmazione con specifici accordi, a partire dal CCIE, di attuazione quanto già deciso e pianificato dal Civ e dal CdA.
A dare l’impressione di una riunione avente risvolto più ricognitivo e di presa di contatto del nuovo Direttore Generale con le OOSS, è stata l’assenza della parte politica, dal Presidente ai Consiglieri delegati, cosa che è stata stigmatizzata da tutti i Sindacati, come se la separazione fra gli indirizzi politici e la gestione della PA. sia ancora una cosa da ricordare nei convegni.
Nel corso degli anni, dalla sua costituzione ad oggi, l’Ente ha compiuto importanti passi avanti sia sul punto di vista della gestione che nella realizzazione dei compiti istituzionali. E’ un ente vitale che con una adeguata dotazione organica e la normalizzazione del sistema informatico in atto, può ottimizzare la funzionalità in tempi reali. L’aver assunto a decorrere dal gennaio 2006 e gestito nel corso dell’anno stesso le piene competenze pensionistiche di tutte le PPAA tutte le posizioni assicurative pagando puntualmente le pensioni e azzerando l’arretrato del TFR, senza nessuna risorsa aggiuntiva, né in termini economici né di nuova forza lavoro, è un punto che non viene adeguatamente posto in risalto. Ciò si è potuto realizzare perché l’organizzazione, il sistema informativo e la professionalità dei dipendenti hanno dato risposte adeguate.
Ciò non basta. Esistono numerosi punti di caduta che impediscono la vera funzionalità dell’ente, prima fra tutte la non completa implementazione della banca dati.
Un una ulteriore revisione della struttura dell’Ente, un reale potenziamento dei Compartimenti ed una ricollocazione del personale della Direzione Generale, mediante criteri da definire con le OOSS rappresentative, sono gli obiettivi primari. Né bisogna dimenticare di richiedere al M.ro della Funzione Pubblica la convocazione della conferenza dei servizi contenuta nella nota congiunta del Ccie 2006 relativa alla verifica degli inquadramenti.
Anche il modello organizzativo delle sedi deve essere ripensato arginando tutti i zelanti dirigenti che vogliono applicare la direttiva 28 bis prima che sia definita la fase della sperimentazione e convocando la Commissione di Monitoraggio. In questo contesto si auspica che vada fatta anche una sessione informativa sullo stato del processo di normalizzazione, applicativi rilasciati, funzionalità della Passweb, del protocollo informatico, dell’avvio della c.d. scrivania virtuale.
Tutto ciò presuppone l’avvio già dal prossimo mese della contrattazione integrativa al fine di pervenire ad una programmazione e progetti locali credibili con un preaccordo che definisca le questioni essenziali per non inceppare ulteriormente la macchina amministrativa.
Roma, 12 febbraio 2007

Il coordinatore nazionale
Camillo Linguella