comunicato coordinamento nazionale FP CGIL del 10.1.2007

18 Luglio 2011

Comunicato coordinamento nazionale FP CGIL

Consiglio di Stato e TT.AA.RR.

COMUNICATO

Il 10.1.2007 si è tenuta la riunione di parte sindacale e di parte pubblica.
All’ordine del giorno c’era l’ipotesi di utilizzo delle graduatorie dei corsi di riqualificazione dei posti resisi vacanti al 31.12.2003.
Sulla proposta dell’Amministrazione abbiamo dichiarato di non essere contrari allo scorrimento delle graduatorie ( aumento del 50% dei posti in pensionamento). Pensiamo che bisognerebbe sempre tener conto del fatto che per i processi di riqualificazione si investono soldi, tempo e tanto impegno e studio da parte di tutti i colleghi.
Aumentare posti per i passaggi tra le aree avrebbe impegnato l’Amministrazione ad investire risorse che non sarebbero state prese dal fondo di Amministrazione, ma soprattutto, avrebbe dato la possibilità, pur se ad un numero molto ristretto di colleghi, di riqualificarsi liberando posti nell’area B che finora è stata quella che ha avuto meno possibilità.
Condividiamo la proposta dell’Amministrazione che, valutate anche tutte le domande di mobilità già in atto, consentirebbe, se nel frattempo si creassero le possibilità oggettive, dovute a prossimi pensionamenti, ai vincitori di ricoprire il posto nella sede di appartenenza.
Abbiamo chiesto all’Amministrazione di iniziare quanto prima la trattativa sui nuovi percorsi di riqualificazione, trovare ed applicare tutte le soluzioni possibili anche per il personale comandato e precario.
Tra le varie ed eventuali si è parlato dell’incremento della pianta organica in conseguenza della finanziaria del 2007, incremento che sarà discusso con l’ Amministrazione che poi passerà al vaglio del Consiglio di Presidenza della Giustizia Amministrativa.
E’ evidente che si dovranno restituire i posti di lavoro laddove la dotazione organica era stata ridotta a causa della finanziaria 2005!
I posti di lavoro dovranno incrementarsi laddove c’è una carenza perenne di organico e dove il carico di lavoro è gravoso.
Ci sono TT.AA.RR. dove fra’ un po’ non si potranno più assicurare le udienze, le quali si reggono sulla buona volontà dei singoli lavoratori che per ogni sezione giurisdizionale sono 1 al max 2 professionalità, con una mole di lavoro vistasi aumentata dalle incombenze della legge 205/00, dal numero dei ricorsi introitati, dal numero delle Sezioni giurisdizionali aumentate (la quater a costo zero sulla pelle dello stesso numero di lavoratori) dal numero dei ricorsi in udienza!
Quanto stress accumulano questi lavoratori….?
Quanto ancora reggeranno?
“Sarà un prodigio riuscire ad aprire bottega domani…..!?”

Giuliana Sgreccia
Tiziana Giangiacomo

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