Comunicato sulle progressioni in carriera in applicazione del CCNI 2002-2005

PROGRESSIONI DI CARRIERA IN APPLICAZIONE DEL CCNI 2002-2005

A queste OO.SS., firmatarie del CCNI 2002-2005, risulta che sarebbe in fase di registrazione presso la Corte dei Conti un DPCM che autorizza l’Istituto a bandire concorsi esterni per 73 posti alla posizione ordinamentale C3.
A tale proposito si vuole evidenziare che:
1. Con la firma del CCNI in oggetto, per il quale sono in corso in questi giorni le procedure per gli sviluppi economici ed il corso concorso per il passaggio alla posizione B1, l’Amministrazione si è impegnata ad esperire le progressioni di carriera per le varie posizioni ordinamentali, nei numeri previsti e nel rispetto della dotazione organica vigente. Tali progressioni sono in parte attuabili autonomamente ed in parte sottoposte ad ottenimento di specifica deroga.
2. Le trattative in corso per il nuovo modello contrattuale del Pubblico Impiego (norme già recepite nell’ultimo contratto del personale delle Agenzie Fiscali e già convenute per i rinnovi contrattuali di stato e parastato), secondo quanto emerso dai lavori della Commissione ex-art. 11 tra Rappresentanze Sindacali e ARAN dovrebbero prevedere che gli accessi dall’esterno si possano realizzare solo per i livelli iniziali delle diverse Aree.
3. Le procedure di assunzioni di ruolo e/o di mobilità dall’esterno, anche se necessarie per la situazione di forte carenza esistente nell’organico dell’Istituto, dovranno essere subordinate, per evidenti motivi, all’esperimento delle procedure previste dal CCNI volte a definire adeguati passaggi, anche nei numeri dei posti disponibili, del personale già in servizio.
Si chiede, pertanto, un incontro urgente, dedicato specificatamente al tema in oggetto, per verificare quale sia il percorso che l’Amministrazione intende seguire per i riconoscimenti professionali sui quali esiste enorme aspettativa e per la realizzazione della conseguente necessaria riqualificazione del personale.
Roma, 24/01/2007