Coord. Penitenziario: Sottoscritto l’accordo sugli accordi di mobilità – comunicato

Roma, 24 luglio 2008

Ai Delegati ed Eletti RSU FPCGIL nei posti di lavoro

Prot. CM 188/2008

Si è svolto il 22 luglio u.s. l’incontro con l’amministrazione per la sottoscrizione dell’accordo riguardante i criteri per la mobilità del personale del comparto ministeri che annulla quello precedente sottoscritto nel 2003.
L’accordo è stato l’ultimo atto del lungo ed approfondito esame della materia che le OO.SS. e la Direzione Generale del Personale hanno avviato nel corso degli incontri del cosiddetto “tavolo tecnico” necessari a ridefinire alcuni punti dell’accordo precedente ma, soprattutto, a regolamentare, stabilendone criteri e durata, quella mobilità “temporanea” (distacco) alla quale spesso e con criteri opinabili e poco trasparenti si è fatto ricorso consolidando, in tal modo, una prassi che ha determinato nel tempo in alcune sedi soprattutto del nord una grave carenza di organico già fortemente compromesso dal blocco delle assunzioni che oramai dura da anni.
La FpCgil anche nel corso di questo incontro ha ribadito all’amministrazione la necessità di porre fine a tali consuetudini sostenendo con forza la necessità di avviare un nuovo corso rispetto alla questione, più chiaro e rispettoso delle esigenze di legalità espresse più volte dai lavoratori.
In questa ottica si colloca, infatti, la necessità rappresentata da questa O.S. di sistematizzare distacchi che si protraggono da anni liberando dalla precarietà di sede, che in alcuni casi è divenuta quasi decennale, quei lavoratori interessati e avviare in un quadro meglio definito una più equilibrata razionalizzazione delle risorse umane che tenga conto dei bisogni dei lavoratori e dell’amministrazione.
La FpCgil è riuscita, nel corso dell’incontro, ad ottenere dal vice Capo del DAP Dott. D’Alterio, delegato alla trattativa, la rassicurazione, con espressa nota a verbale, che appena siglato l’accordo l’amministrazione congiuntamente alle OO.SS. affronterà, definendola, la problematica.
Il drammatico scenario politico ed economico che stiamo vivendo ci sconforta circa le nuove sperate assunzioni di personale tali da poter consentire nell’imminente una mobilità di personale a livello nazionale e, pertanto, un pensiero doveroso va a quei lavoratori che nelle regioni più carenti di organico si trovano a dover supplire alle vacanze esercitando la loro professionalità in una o, addirittura, più sedi.
Riteniamo tale disagio davvero scandaloso ed insostenibile e crediamo che l’Amministrazione debba farsene carico in termini politici ed amministrativi.
Nel frattempo, l’accordo siglato prevede che i criteri per la mobilità a livello nazionale in linea di principio dovranno essere applicati anche per quella in ambito regionale di concerto con le OO.SS..
E’ ovvio che la FpCgil tenendo in debito conto le peculiarità del territorio di riferimento sosterrà le esigenze dei lavoratori definendo accordi, in sede territoriale, mirati a non penalizzare esclusivamente alcuni lavoratori.
La Fp Cgil vi terrà informati sugli sviluppi e vigilerà per l’attenta applicazione dell’accordo.