FP CGIL   CISL FPS    UIL PA
 
DOCUMENTO FINALE

In data odierna, i Direttivi Unitari della FP CGIL, della FP CISL e della UIL PA, riuniti in Roma per approfondire i contenuti del documento unitario concernente le linee di indirizzo relative alla piattaforma rivendicativa riguardanti il CCNL 2006 – 2009 del personale non dirigente del Comparto delle Agenzie Fiscali
SENTITA LA RELAZIONE INTRODUTTIVA
che ha illustrato nel dettaglio i citati contenuti e tenuto conto del successivo dibattito che si è sviluppato in ordine ai medesimi contenuti
APPREZZANO
la rispondenza degli obiettivi che il rinnovo del CCNL intende realizzare con le finalità e gli stessi obiettivi che sono riposti nel Memorandum sul lavoro pubblico e sulla riorganizzazione delle Pubbliche Amministrazioni sottoscritto di recente con il Governo.
In particolare, per quanto concerne gli aspetti di natura economica, i direttivi Unitari
CONDIVIDONO
la necessità di assicurare il recupero di quanto le retribuzioni hanno, nel frattempo, perduto in termini di potere di acquisto attraverso la completa esigibilità di quanto, relativamente al biennio economico 2006 – 2007, è già stato concordato con il medesimo Governo e condividono la esigenza di rilanciare una nuova politica rivendicativa che, andando oltre la difesa del potere di acquisto, consenta, già a partire dal prossimo biennio 2008 – 2009, di adeguare in maniera più significativa le retribuzioni in atto e ciò al fine di rapportare in termini più adeguati le stesse retribuzioni alle dinamiche che interessano i prezzi e le tariffe.
CONDIVIDONO IN PARTICOLARE GLI OBIETTIVI
1) di sviluppare il modello di classificazione del personale, portandolo a regime, sia con riferimento ai nuovi profili che alla ricollocazione del personale tra le aree con le procedure previste dal CCNL;
2) di continuare la sperimentazione per l’adozione di sistemi certi e trasparenti, condivisi e negoziati,di valutazione del personale;
3) di proseguire nel percorso di “rivalutazione” della Indennità di Amministrazione;
4) di dare ulteriore impulso alla contrattazione di posto di lavoro;
5) di potenziare le possibilità di intervento a livello aziendale per favorire attraverso una adeguata politica degli organici, la soluzione del delicato problema del precariato;
6) di snellire e semplificare le procedure dei controllo su quanto disciplinato a livello di singola Agenzia, attraverso la stipula del CCN integrativo;
7) di intervenire per integrare la disciplina che regola la formazione con la finalità di accrescerne il ruolo in sintonia con le dinamiche di natura organizzativo-funzionale anche al fine di consentire maggiori possibilità di sviluppo professionale ed economico fra i lavoratori
Tutto ciò premesso
I DIRETTIVI UNITARI APPROVANO
le linee di indirizzo che sono alla base del prossimo CCNL e
DANNO MANDATO
alle Segreterie Nazionali di organizzare una diffusa consultazione sui posti di lavoro allo scopo di consentire alle lavoratrici ed ai lavoratori di approfondire e di valutare i contenuti del documento oggetto della riunione odierna e ciò al fine di rendere poi possibile la definitiva elaborazione della piattaforma rivendicativa ed avviare così, il più rapidamente possibile, il confronto in sede ARAN volto alla stipula del CCNL.
DANNO ALTRESI’ MANDATO
alle stesse Segreterie di seguire con attenzione gli sviluppi relativi all’inoltro delle direttive e di confermare la giornata di sciopero già indetta ricollocandola nella prima decade di maggio in quanto i contenuti di tali direttive non sono conformi con gli accordi intervenuti e si connotano, dunque, in contrasto con le stesse finalità e gli stessi obiettivi individuati attraverso il Memorandum.
Roma, 17 aprile 2007

Approvato all’unanimità