Il D.L. n. 5 del 22/2/2011 considera il giorno 17 marzo, limitatamente all’anno 2011, come giorno festivo ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge n. 260/1949.

Al fine di evitare nuovi o maggiori oneri, il D.L. 5/2011 prevede che vengano traslati al 17 marzo tutti gli effetti economici, giuridici e contrattuali previsti per la giornata del 4 novembre (giorno dell’unità nazionale).
 
In questi giorni, alcune Amministrazioni pubbliche sembrerebbero intenzionate ad intervenire con una riduzione di una giornata delle ferie spettanti o con la riduzione di una delle quattro giornate di riposo di cui all’articolo 1, c. 1 lett. b), della legge n. 937/1977 per compensare la festività del 17 marzo.
 
Si ritiene che tali ipotesi siano del tutto improponibili e da rispedire al mittente, poichè per la FP CGIL la giornata festiva nazionale del 17 marzo 2011 si aggiunge alle ferie ed alle festività soppresse, che restano quattro, sulla base delle leggi 54/1977 e 937/1977. Questa interpretazione, tra l’altro, è supportata anche dal quotidiano IlSole24ORE, nell’articolo del 04/03/2011, che si riporta in allegato. 

Per maggiori dettagli, si allega il testo del D.L. 5/2011, la nota del Dipartimento Sindacale Nazionale FP CGIL del 3/3/2011 e l’articolo de IlSole24ORE del 4/3/2011.