Finalmente anche il CFS ha riconosciuto il diritto al buono pasto in presenza di permessi per allattamento.

In data 16/12/2010 si è infatti raggiunto un accordo tra Amministrazione e OO.SS. relativamente ai criteri generali e specifici per l’erogazione dei buoni pasto.

La CGIL-CFS in passato (per ultimo in data 22/09/2010) ha più volte sollecitato l’Ispettorato Generale ad allinearsi alle posizioni di altre amministrazioni della P.A., supportate da pareri ed orientamenti giuridici, secondo cui il beneficio del ticket restaurant va riconosciuto aanche a coloro che usufruiscono di permessi per allattamento in una tipologia di orario per la quale è prevista la concessione del buono pasto.

Si attende ora la circolare esplicativa definitiva.

In allegato, il Comunicato CGIL CFS sull’argomento.