I.A. – Sottoscritta ipotesi del CCNL servizi funebri e cimiteriali – Nota del Comparto e comunicato unitario

18 Luglio 2011

Accordi

Sottoscritta ipotesi del CCNL servizi funebri e cimiteriali – Nota del Comparto e comunicato unitario

 
Pubblichiamo la nota del comparto nazionale Igiene ambientale sul rinnovo del CCNL

Positiva conclusione, nella notte tra il 27 e 28 settembre, del rinnovo del CCNL funebri e cimiteriali.
L’accordo prevede la chiusura del quadriennio normativo, del biennio economico 2005/2006 e, con tre mesi di anticipo, la chiusura anche del biennio economico 2007/2008, per una quota complessiva di 143 € (70 € entro dicembre 2006).
Inoltre è stato normato il mercato del lavoro togliendo così la discrezionalità che le aziende avevano in materia di assunzioni del personale. Si prevede inoltre la costituzione di una commissione per rivisitare il sistema classificatorio.
Ovviamente ora la parola spetta ai lavoratori per poter sciogliere la riserva sull’ipotesi d’accordo.
Bisognerà cercare di fare le assemblee consultive entro il 10 ottobre per comunicare l’avvenuta approvazione e far corrispondere la prima tranche di una tantum (450 euro su 900 totali) entro lo stesso mese.
 
p.la segreteria nazionale FP CGIL Franca Peroni
p.il comp. naz. I. A. FP CGIL Tamburini – Cenciotti
 


FP CGIL   FIT CISL   UILTRASPORTI
 
Comunicato unitario
 
Nella nottata tra il 27 e il 28 settembre si è concluso il rinnovo del CCNL dei servizi funebri e cimiteriali per il quadriennio 2005 – 2008 con un aumento di 143 euro e 900 euro di una tantum. Le tranche avranno la seguente cadenza:
euro 50 dal 1° ottobre 2006;
euro 20 dal 1° dicembre 2006;
euro 38 dal 1° agosto 2007;
euro 35 dal 1° ottobre 2008.
L’una tantum verrà pagata in due tranche :
450 euro con la prossima retribuzione;
450 euro a febbraio 2007.
Inoltre, per quanto riguarda la disciplina del mercato del lavoro è stato inserito l’apprendistato professionalizzante, introducendo forti garanzie per questi lavoratori in riferimento alla durata del contratto, al salario, compreso quello di 2° livello e alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
Per le altre forme di rapporto di lavoro già presenti nel ccnl, c’è stato un rafforzamento delle tutele e dei diritti dei lavoratori rispetto alle leggi vigenti.
In particolare sul part – time la disciplina è stata adeguata nel rispetto delle linee e delle tutele adottate nei rinnovi degli altri ccnl dei settori da noi rappresentati.
Le Segreterie Nazionali della FP CGIL, FIT CISL e UILTrasporti, considerano soddisfacente la chiusura del rinnovo contrattuale, mantenendo però ferma la possibilità di sciogliere la riserva al termine della consultazione nei territori, che dovranno essere avviate entro il più breve tempo possibile.
Le Segreterie Nazionali si rendono sin d’ora disponibili a concordare con le strutture territoriali assemblee di carattere regionale, che dovranno comunque concludersi entro il mese di ottobre.

Roma 29 settembre 2006

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