nella giornata del’11 dicembre scorso è stato sottoscritto con Federambiente l’accordo per la disciplina del passaggio di gestione.
L’accordo troverà attuazione solo dopo una specifica intesa di reciprocità tra le associazioni datoriali e le OO.SS. stipulanti. Abbiamo comunque sottoscritto una clausola di garanzia che ci consente, in presenza di una non convergenza sul testo da parte di Fise Assoambiente, di produrre comunque efficacia della norma sul versante Federambiente.
Le novità sostanziali rispetto all’attuale art 6 in vigore sono:
il riconoscimento, da parte delle imprese Federambiente, della tutela occupazionale tra i due ccnl con garanzia del passaggio diretto e immediato a parità di orario di lavoro e di mansioni svolte, indipendentemente dal ccnl applicato;
procedure chiare, tempistica certa e informazioni utili a garantire ai lavoratori maggiori tutele all’atto del passaggio di gestione.
La normativa coglie le esigenze, contenute nella piattaforma di rinnovo del ccnl, di salvaguardia concreta dei livelli occupazionali e del mantenimento del trattamento economico/normativo di provenienza per tutte le figure, indifferentemente dal ruolo e dal profilo professionale, tenuto conto anche della legislazione di settore (D.lg. 152/2006) e delle possibili conseguenze derivanti dai processi d’accorpamento, riorganizzazione e trasformazione delle imprese.
Ora è necessario concludere in tempi brevi anche il confronto con Assoambiente, per raggiungere un intesa che regolamenti definitivamente questa importante tappa nel percorso di definizione del contratto unico di settore.
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