Inpdap: assemblea sindacale sede di Firenze

 
All’assemblea di Firenze sono emerse molte preoccupazioni sull’applicazione del decreto Brunetta.

Il decreto, infatti, riconosce un ampio potere al Dirigente, sia dal punto di vista organizzativo che gestionale ed individua nella dirigenza l’interlocutore privilegiato per l’applicazione del sistema di valutazione.
E’ chiaro che questa prospettiva, già preoccupante di per sé, é destinata a sollevare maggiori preoccupazioni quando i rapporti tra il Dirigente e una gran parte dei lavoratori non sono improntati alla fiducia reciproca, ma al contrario sono basati sul sospetto e la parzialità.
Richiami,puntualizzazioni,visite mediche collegiali non servono ad aumentare la produttività, a mantenere il clima sereno, a svolgere con coscienza e serietà i propri compiti quotidiani e soprattutto non serviranno in futuro a governare le attività sulle quali anche la dirigenza sarà valutata e remunerata.
La CGIL é convinta che a Firenze ci sia bisogno di una maggiore disponibilità e di comportamenti volti ad eliminare i forti preconcetti che oggi governano la Sede.
Su questo punto già si era espresso il tavolo regionale che a maggio aveva stilato un protocollo d’intenti sui reciproci comportamenti da tenere.
In quella sede anche il Dirigente Generale, consapevole delle problematiche della Sede, si era impegnato a garantire la qualità delle relazioni sindacali nell’interesse dei lavoratori e degli utenti ed ad adottare ogni iniziativa volta a favorire migliori condizioni di benessere organizzativo.
Nulla, però, sembra essere ancora cambiato ed é lontano quel sodalizio tra Dirigente e lavoratori che, secondo la CGIL, permetterà di fronteggiare con più forza e dignità la riforma in corso.

Roma 29/10/09
 
Il Coordinatore Nazionale FP Cgil Inpdap
Marinella Perrini