Inpdap: Comunicato a tutti i lavoratori somministrati Inpdap Veneto

Vi comunichiamo che nella giornata del 5 maggio, a margine dell’assemblea sindacale tenutasi a Mestre-Venezia con tutti i lavoratori della Direzione Regionale INPDAP, grazie anche al tempestivo intervento del Coordinatore Nazionale Inpdap FP CGIL Marinella Perrini, si è riusciti ad ottenere l’impegno del Direttore Regionale Dott. Gambetta sulla proroga sino al 31.12.2009 dei contratti in essere.
L’ultimo tassello di questa annosa vicenda riguardante gli stanziamenti per la proroga dei contratti è solo una comunicazione formale che dovrebbe arrivare al più presto dal Dirigente Generale del Personale, Dott. Caridi, come autorizzazione all’impegno di spesa per tutti i somministrati.
L’assemblea di martedì u.s. non è di certo stata la prima iniziativa CGIL rispetto alla questione dei precari in INPDAP, né sarà l’ultima, considerato che anche nei mesi precedenti questa O.S. si è attivata a vari livelli (territoriale, regionale, nazionale) affinché si raggiungesse l’obiettivo della proroga sino 31dicembre.
…non per polemica ma ci sembra giusto chiarire che la difesa del precariato tutto non può essere semplicemente un’operazione strumentale per acquisire visibilità e tessere ma attiene a dei percorsi di cultura e valori appartenenti al DNA del sindacato. A dimostrazione di questo, se ce ne fosse bisogno, ricordiamo che proprio nella giornata di lunedì il Segretario Nazionale CGIL FP Carlo Podda in una conferenza stampa ha fatto il punto sul precariato in tutta Italia ricordando che nei settori di riferimento della sola Funzione Pubblica si parla di 201.716 lavoratori e lavoratrici precari di cui ben 11.321 interinali nel pubblico impiego. Nella stessa giornata Podda ha lanciato l’allarme rispetto all’art. 7 del disegno di Legge 1167, già approvato alla Camera e attualmente in Commissione Lavoro al Senato, articolo che, se approvato definitivamente, comporterebbe per le amministrazioni pubbliche il divieto di rinnovo dei contratti dopo 36 mesi.
E’ ovvio che il mancato rinnovo produrrebbe la perdita del posto di lavoro per i precari e la mancata erogazione dei servizi pubblici che questi lavoratori prestano.
Per questi motivi, la CGIL FP agisce su tutti i territori in tutti gli Enti a difesa dei lavoratori precari e quindi a difesa del servizio pubblico.

Venezia, 6 maggio 2009