Inpdap: disposizioni organizzative – Nota fp Cgil

18 Luglio 2011

Comunicato

 
 

La Cgil viene a conoscenza per un caso fortuito dell’avvio di una sperimentazione nazionale di una nuova organizzazione delle sedi, mai presentata, discussa e partecipata alle OO. SS.

Già in occasione della Circolare 6, di pari oggetto per le Direzioni Regionali, avemmo a lamentare la non corretta osservanza del protocollo delle relazioni sindacali in vigore e pretendemmo adeguata informativa in merito.

Oggi, a distanza di qualche mese, l’Amministrazione pare aver dimenticato nuovamente qual è la procedura corretta da seguire prima di adottare qualsiasi deliberazione in merito all’organizzazione degli uffici, precorrendo con precoce trepidazione la normativa contenuta nel Dl.gs. 150/09.

Sul punto, allora, è bene chiarire all’Amministrazione che:
1) La Giurisprudenza di merito si è più volte pronunciata sull’applicazione del Dl.gs. 150/09 affermando tra l’altro che:” sull’entrata in vigore dell’art. 34 del Dl.gs. 150/09, recante modifiche all’art. 5 comma 2 del Dl.gs. 165/01, nulla è disposto dal medesimo decreto,…ciò implica che resta in piedi l’impianto contrattuale sugli istituti di partecipazione sindacale previgente al decreto Brunetta, …ed il dettato normativo trova applicazione solo per i CCNL successivi, ove questi regolino la materia attribuendo ai sindacati poteri di negoziazione su materie la cui regolamentazione è stata demandata esclusivamente alla legge” (Cfr. da ultimo Sentenza Tribunale di Lamezia Terme 781/RG del 7/9/2010).
2) Non risultano né sottoscritti, né in corso di sottoscrizione nuovi CCNL, anzi se ne prevede il sostanziale blocco ad libitum;
3) La stessa Amministrazione pare essere perfettamente a conoscenza della non immediata applicazione del Decreto tanto da nominare, prima del 2011, un numero di Dirigenti di I fascia che non avrebbe potuto nominare con i vincoli e i limiti previsti dal decreto stesso a partire proprio dal 2011.

E’ chiaro che l’unica giustificazione plausibile alla reiterata omessa informazione alle OO.SS. delle disposizioni organizzative adottate è da ascriversi ad una mera reiterata disattenzione degli uffici ai rapporti con le OO.SS. che, la Cgil ne è convinta, non avrà ulteriore seguito e non integrerà, quindi, gli estremi della condotta antisindacale.
La Cgil chiede, pertanto, un incontro urgente e un’ immediata informazione preventiva su tutti i temi relativi all’organizzazione, secondo il protocollo delle relazioni sindacali.

Roma 25/10/2010

Il Coordinatore Nazionale FP CGIL Inpdap
Marinella Perrini

 
 
 
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