Inpdap: posizioni organizzazioni e valutazione del personale

Posizioni organizzazioni e Valutazione

Il Dlgs 150/2009 entra a gamba tesa nel nostro Istituto, rendendo concreta la valutazione del personale.
Non curante di quanto vanno predicando….e razzolando male! CISL e UIL sulla validità dell’ accordo del 4 febbraio (continuano a crederci solo loro!), l’Amministrazione procede senza tregua nella regolamentazione del sistema di valutazione che vede tutti i lavoratori dell’Ente coinvolti. ( in allegato la bozza di regolamento presentata).
Sebbene l’applicazione del sistema voglia essere graduale, per la CGIL e’ IMPROPONIBILE perche’ basato sulle condizioni e i principi punitivi e insensati della riforma Brunetta.
La CGIL non scende a nessun compromesso su questo tema e tanto meno firmerà contratti o accordi in cui la valutazione incida negativamente sulla premialita’ dei lavoratori e delle lavoratrici di questo istituto che, questa Organizzazione si!, intende garantire nel salario e nei diritti fino in fondo!!!

Non si e’ poi raggiunto alcun accordo sulle Posizioni Organizzative.

La CGIL ha posto come pregiudiziale alla discussione che l’Amministrazione proponga un compiuto progetto organizzativo che veda processi e funzioni razionalizzati sia in direzione generale che sul territorio.
Una proposta che, sulla base di questa razionalizzazione, ci permetta di individuare criteri e numeri delle PO da attribuire alle singole strutture su tutto il territorio nazionale.
L’Amministrazione nella sua proposta dovrà tenere conto della complessità delle sedi, delle diverse criticità nelle Direzioni Centrali e in ogni singola direzione Provinciale e non potrà più differenziare le strutture periferiche solo ed esclusivamente in base ai bacini d’utenza, che oggi non sono più un utile discriminante per individuare il grado di difficoltà gestionale per l’attribuzione delle fasce alle sedi.
L’amministrazione sulla base delle osservazioni proposte si e’ riservata un ulteriore approfondimento che possa venire incontro alle esigenze che questa Organizzazione ha rappresentato a beneficio di tutti i lavoratori.

Roma, 6/4/2011
 

Il Coordinatore Nazionale
FPCGIL Inpdap
Marinella Perrini