Inps: comunicato e Verbale d’intesa – Nuova organizzazione area medico/legale

18 Luglio 2011

Comunicato e Verbale – Nuova organizzazione area medico-legale

 

 
Il 25 maggio 2009 l’Amministrazione ci ha convocato per una riunione che vedeva all’ordine del giorno:

* Verbale d’intesa su nuova organizzazione dell’area medico-legale;
* Direzioni provinciali di elevate dimensioni: trattamento economico direttori;
* Nuove figure professionali apicali;
* CCNI 2009.

Per quanto riguarda il secondo, terzo e quarto punto la riunione è stata aggiornata al giorno 26 maggio, per indisponibilità dell’Amministrazione a proseguire la riunione nella stessa seduta.

Abbiamo quindi discusso e argomentato solo sul primo punto riguardante la nuova organizzazione dell’area medico-legale.

La nuova organizzazione nasce in particolare dall’esigenza di conciliare la riduzione dell’organico della suddetta Area dovuta alla legge 133/08, con l’affidamento all’Inps anche dei compiti riguardanti l’invalidità civile che si è ulteriormente amplificato, a seguito della disposizione prevista dalla già citata legge, con l’introduzione di visite straordinarie da effettuarsi entro l’anno.

Stante l’attuale situazione si è quindi provveduto a rivedere il modello organizzativo strutturandolo su due livelli con il rafforzamento di alcune strutture subprovinciali e il superamento di alcuni CML con bassi carichi di lavoro rispetto al valore percentuale medio nazionale.

E’ previsto il superamento della previsione del Coordinatore Medico Legale responsabile dei Centri medico legali polispecialistici e la conservazione della funzione svolta dai Coordinamenti regionali nell’ambito delle funzioni affidate al Coordinatore Provinciale della sede capoluogo di regione o anche dal Coordinatore Provinciale di altra sede della medesima Regione.

Il nuovo modello vede quindi una riduzione delle fasce funzionali nell’ambito dei medici di II livello che passano da quattro a tre.

Per quanto riguarda invece i medici di primo livello sono confermate le due fasce funzionali:

* responsabile di modulo
* responsabile di attività di supporto e collaborazione.

La novità è che finalmente si da’ maggior rilievo al dirigente medico di I livello, assicurando posti funzione di responsabile di modulo a cui far corrispondere una maggiore indennità economica.

Si ribadisce, così come già previsto dal CCNL, la possibilità di ricorrere allo straordinario retribuito, nonché si riconosce al personale dell’area medica dell’Istituto l’importanza della sua partecipazione in materia di contenzioso giudiziario. Quest’ultimo punto sarà oggetto di successivo approfondimento entro il 30 giugno 2009.

Riguardo l’orario di lavoro, finalmente, come da noi richiesto da tempo, abbiamo ottenuto da parte dell’Amministrazione il giusto riconoscimento al Dirigente Medico Legale della sua elevata specificità professionale e una piena flessibilità d’orario, intesa a superare i precedenti vincoli imposti dall’Amministrazione, al fine di garantire le maggiori incombenze Istituzionali.

Riteniamo che la nostra adesione al documento porterà ad una nuova organizzazione del lavoro più rispondente alle esigenze attuali, valorizzando la figura del Dirigente Medico che ha sempre operato nell’interesse dell’Istituto. Non da meno sarà soddisfatta la necessità di avvicinamento delle strutture ai cittadini, con il previsto rafforzamento delle strutture operative.

Naturalmente la firma del documento, rappresenta il primo passo per risolvere gli annosi problemi che sono in attesa di adeguata soluzione.

In tutto ciò, sorprende la mancata adesione da parte dell’unica organizzazione sindacale che non ha inteso firmare il documento, rimanendo arroccata nella difesa di particolarismi oramai obsoleti, senza percepire la complessiva portata innovativa della nuova organizzazione, intesa a valorizzare la figura del dirigente medico.

Roma 27/05/2009

CGIL CISL UIL
CIARROCCHI ALLEGRINI PETRICCA
REALI MAGNELLI CIOCCIA
 
 

 
 

 
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