Ipsema comunicato

E’ stata sottoscritta in data 19 giugno 2009 l’ipotesi di Fondo provvisorio per i trattamenti accessori del personale per l’anno 2009. Abbiamo sottoscritto l’ipotesi di Fondo nonostante comporti pesanti tagli rispetto ai fondi degli anni precedenti. Ciò per consentirne l’utilizzo e l’erogazione di tutti gli istituti dovuti al personale.

Rimane tutta la contrarietà in merito ai tagli imposti dalla Legge 133/2008 al salario accessorio dei lavoratori pubblici, come risulta dalla nostra nota allegata all’accordo.

Il Fondo provvisorio 2009 ammonta complessivamente ad € 2.364.007,88, a fronte di un Fondo di € 2.588.808,78 sottoscritto nel 2008. I tagli appaiono ancora più evidenti se si confronta l’importo attuale a quello relativo al Fondo 2004, che ammontava ad € 2.624.412,32.

Come dimostrano i fatti si è verificato quanto più volte denunciato da questa O.S. in merito alla L 133/08 e alla “promessa” di reintegrazione dei fondi contenuta nel CCNL biennio economico 2008/2009, non sottoscritto dalla FP CGIL: i tagli ci sono, sono pesanti e ad oggi non c’è alcuna reintegrazione. Come è ovvio, la FP CGIL auspica che i prossimi provvedimenti amministrativi consentiranno la restituzione delle risorse sottratte ai lavoratori proseguendo tutte le azioni di lotta intraprese da mesi in tal senso.

E’ stata sottoscritta, inoltre, l’ipotesi di utilizzazione del Fondo, con la quale sono state definitivamente destinate le risorse necessarie alle progressioni economiche all’interno delle aree. E’ stata accolta la proposta della FP CGIL di diminuire, in via provvisoria, l’importo destinato allo straordinario, in misura proporzionale rispetto alla riduzione subita dalla produttività collettiva ed è stato aumentato l’importo complessivo per il sistema indennitario, con l’obiettivo di istituire una specifica indennità per la posizione apicale dell’area B, non coinvolta nelle procedure di sviluppo economico. Coerentemente, ai fini dell’ erogazione dell’anticipo della produttività 2009, è stato concordato di applicare al livello economico B3 il coefficiente di calcolo del livello C1, e all’area A quello dell’area B.

L’accordo complessivo sottoscritto prevede, come già concordato nella precedente riunione, l’aumento del buono pasto ad € 13,00 a decorrere da 1° settembre e la riduzione di ½ punto del tasso di interesse sui mutui al personale. Al riguardo l’Amministrazione si è impegnata a verificare in tempi brevi la compatibilità finanziaria della rinegoziazione dei mutui già in essere. L’ipotesi di accordo prevede anche l’aumento ad € 300.000,00 dell’importo massimo concedibile.

E’ stata, infine concordata, l’attivazione della riqualificazione per gli ex portieri inquadrati nell’area A.

Si allega copia dell’accordo, dell’ipotesi di Fondo e del relativo piano di utilizzo.

FP CGIL
Funzioni Centrali
Francesca De Rugeriis