Min. Giustizia: diritto al part-time e sentenza del Tribunale di Catanzaro ha condannato il Ministero della Giustizia per condotta antisindacale e violazione delle norme relative alla partecipazione sindacale in materia di mobilità

   
Roma, 1 luglio 2011

Al Capo Dipartimento
dell’Organizzazione Giudiziaria
Pres. Luigi Birritteri

Al Direttore Generale del Personale
e della Formazione
Dr. Calogero Roberto Piscitello
 

Oggetto: circolare fp su part-time.

 

Facciamo seguito alla riunione dello scorso 30 giugno, durante la quale abbiamo chiesto conto della concessione dei nuovi part time e abbiamo richiesto un differimento delle revoche nelle more della revisione e per permettere ai lavoratori di organizzare la propria vita familiare.
La circolare 9/2011 della Funzione Pubblica a firma dei Ministri Brunetta, Carfagna e Giovanardi, chiarisce alcuni punti determinanti sulla questione: stabilisce il DIRITTO alla trasformazione del rapporto di lavoro per i lavoratori affetti da patologie oncologiche o sottoposti a terapia salvavita. Per tali casi dunque non vi è alcuna discrezionalità da parte dell’Amministrazione che deve rispondere positivamente entro il termine di 60 gg.
Vi è particolare attenzione poi per particolari situazioni di disagio personale o familiare e dunque hanno titolo a precedenza alcune categorie di lavoratori (chi assiste malati oncologici, chi assiste portatori di handicap, chi ha figli conviventi con età inferiore e 13 anni, chi ha familiari affetti da DSA etc.). Aggiunge la circolare che i criteri e le priorità generali vanno stabiliti nel rispetto delle forme di partecipazione sindacale ed eventuali revoche o riduzioni devono essere successive ad un contraddittorio con i lavoratori interessati.
Infine la circolare stabilisce che va comunque accordato in favore del dipendente un congruo periodo di tempo prima della trasformazione per organizzare la propria vita.
Per questi motivi vi chiediamo di considerare i contenuti della circolare nella revisione dei part time pendenti e nella concessione delle nuove trasformazioni che, evidentemente, nulla hanno a che fare con le norme stabilite nella finanziaria sul blocco del turn over, come invece da voi dichiarato in trattativa.
Vi chiediamo inoltre di sospendere immediatamente i part -time già revocati in attesa della revisione in modo da concedere ‘il congruo periodo di tempo’ ai lavoratori che la circolare richiama.
 

Per Funzioni Centrali FPCGIL
Nicoletta Grieco

Il Giudice del Lavoro di Catanzaro ha condannato il Ministero della Giustizia per condotta antisindacale e violazione delle norme relative alla partecipazione sindacale in materia di mobilità.
IL 30 marzo scorso il Direttore Generale del Personale e della Formazione aveva bandito ‘interpelli distrettuali’ in violazione dell’accordo sulla mobilità del 2007 e senza informazione alle OO.SS. nazionali e territoriali; avevamo contestato tale condotta unilaterale che violava il diritto soggettivo di molti lavoratori e gli accordi vigenti.
A Catanzaro la nostra struttura territoriale aveva dunque predisposto unitariamente un ricorso per bloccare l’interpello illegittimo: il ricorso è stato vinto e l’Amministrazione condannata.
Ciò dimostra che atteggiamenti unilaterali e fuori dalle regole vengono sanzionati come illegittimi; il Giudice inoltre continua a darci ragione sul fatto che le norme di cui alla 150 sono applicabili dalla prossima tornata contrattuale dunque, stanti le indiscrezioni sulla iniqua manovra finanziaria che blocca i rinnovi contrattuali, dal 2015.
All’Amministrazione mandiamo un messaggio chiaro e forte: sulla mobilità esigiamo il rispetto delle regole che garantiscono equità tra i lavoratori.
Non faremo sconti e combatteremo per garantire il diritto alla mobilità dei lavoratori della giustizia.