Min. Lavoro, salute e Politiche Sociali: Fua 2007/2008 – gravissimo comportamento dell’Amministrazione

Roma, 13 novembre 2008

All’On. Maurizio SACCONI
Ministro del Lavoro, della Salute e
delle Politiche Sociali
S E D E

Al Capo di Gabinetto
Cons. Caro Lucrezio MONTICELLI
S E D E

Al Segretario Generale
Dott. Francesco VERBARO
S E D E

Ai lavoratori e agli iscritti del Ministero del Lavoro,
della Salute e delle Politiche Sociali

FUA 2007/2008
GRAVISSIMO COMPORTAMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE
(Pagheranno entro il 2008?)

Solo due notti fa, sul tavolo di contrattazione nazionale, l’Amministrazione minimizzava affermando che per l’erogazione del FUA ai lavoratori, saldo 2007 acconto 2008, mancava solo la “fatidica” firma del Ministro Tremonti. Ieri, invece, sul tavolo di contrattazione decentrata, per l’accordo FUA 2008 dell’Amministrazione Centrale, ben altra musica è stata suonata.
Infatti, il rappresentante della delegazione dell’Amministrazione ha affermato che ad oggi non sono ancora disponibili le somme per il pagamento del saldo 2007 e dell’acconto 2008. Ne consegue quindi che non è certo il pagamento entro l’anno per tutti i lavoratori dell’ex Ministero del Lavoro – territorio e centro – e non è neanche certo il pagamento dell’indennità di Gabinetto entro il 2008. Per quanto riguarda invece il FUA dell’ex Ministero della Solidarietà Sociale oltre che minimizzare, l’Amministrazione ha tenuto un comportamento che si potrebbe definire “reticente”.
Infatti, per quanto riguarda questi lavoratori oltre a non avere la certezza dell’erogazione del FUA e indennità di Gabinetto entro la fine dell’anno, pare che non si troveranno, probabilmente, circa 280.000,00 Euro nella parte variabile FUA 2008, pari a circa la metà dell’intero ammontare. Di una cosa siamo certi, la responsabilità è dell’Amministrazione.
Da sottolineare che solo grazie alle RSU e alle OO.SS. Territoriali è stato possibile venire a conoscenza di questa sconcertante notizia.

La FP CGIL in quanto firmataria di tutti gli accordi nazionali, sia per quanto riguarda la parte normativa che quella economica, pretende l’erogazione immediata e dovuta ai lavoratori che non possono essere le “vittime” di una dirigenza inefficace e inefficiente.

Infine la FP CGIL pone al centro dell’attenzione una questione molto seria, sia per l’Amministrazione che per le altre OO.SS., dove sono finite le “corrette relazioni sindacali”?