Min. Sviluppo Economico – ex Min. Commercio Internazionale: Lettera al Capo di Gabinetto su proroga contratti a tempo determinato – applicazione art. 24 della legge 28/2/2008

18 Luglio 2011

Lettera al Capo di Gabinetto su proroga contratti a tempo determinato – applicazione art. 24 della legge 28/2/2008

Ministero Sviluppo Economico
ex Ministero Commercio Internazionale

Roma, 26 agosto 2008

AL CAPO DI GABINETTO
del MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
Via Molise
R O M A
(fax 06.47887796)

p.c.:
Sottosegretario URSO
Direttore Generale DG AGRU
Direttore Generale
DGPS
DGPI
DGPC
SEDE

OGGETTO: proroga contratti a tempo determinato – applicazione art. 24 della legge 28/2/2008
n. 31

Egregio Presidente,
con nota del 13/8/2008 prot. n. 20080133338 il Dr. Di Pietro, Direttore Generale della DG AGRU, ha richiesto agli Uffici in indirizzo di fornire “le valutazioni di competenza” ai fini della conferma del personale a tempo determinato, assunto ai sensi della legge 56/2005, specificando che non procederà in caso di mancanza di comunicazioni, intendendosi il silenzio come valutazione negativa.
Al riguardo, queste OO.SS. esprimono notevoli perplessità sul fatto che la proroga possa essere determinata solo dalle valutazioni discrezionali richieste dal Direttore Di Pietro, trattandosi di personale assunto con concorso pubblico, che potrebbe addirittura vantare un diritto soggettivo alla proroga, a norma dell’art. 24 della legge 28/2/2008 n. 31, che individua chiaramente il contingente di personale, le risorse destinate al finanziamento e il termine del rapporto al 31/12/2010.
Per le stesse ragioni queste OO.SS., in applicazione del principio dell’economia degli atti amministrativi, chiedono che l’Amministrazione proceda ad una proroga unica dei contratti, con scadenza 31/12/2010, e non a 3 distinte proroghe, con scadenza 2008, 2009 e 2010, come ventilato dalla DG AGRU. La previsione di diverse fonti di finanziamento ed il relativo frazionamento annuale non costituisce infatti, a parere delle scriventi, condizione ostativa alla stipula di un unico contratto, trattandosi invece di condizione tipica, derivante dalla periodicità annuale del bilancio dello Stato.

FPCGIL – Monica Bellisario
CISL-FPS – Adriano Leone
UILPA – Mario Rau

 
 

 
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