Riprende il confronto con la presentazione del piano delle attività per il 2007

Roma, 23 maggio 2007

Nella giornata di ieri, presso la Direzione Generale dell’Agenzia delle Entrate, ci sono state presentate le linee di pianificazione strategica per il triennio 2007-2009 che costituiranno la base della convenzione tra Ministero ed Ente dell’anno 2007.
Il documento, insieme con una valutazione più dettagliata dei contenuti, vi sarà trasmesso non appena disponibile in formato elettronico.
Anche da una prima analisi emerge comunque con chiarezza la volontà di potenziare le attività di contrasto all’evasione fiscale puntando sulla qualità e proficuità dei controlli, piuttosto che sulla quantità degli stessi, che pure, vengono incrementati attraverso un aumento delle risorse assegnate.
Rimane alta l’attenzione verso le attività e le iniziative di assistenza all’utenza per la quale si prevedono interventi di supporto per la semplificazione e l’interpretazione normativa, nonché una estenzione, ampiamente pubblicizzata, dell’uso di strumenti informatici.
A questi aspetti, senz’altro positivi, si affianca a nostro giudizio una palese carenza. Poco infatti si dice in materia di politiche del personale per il quale si prevedono ulteriori e consistenti interventi formativi senza però indicare strategicamente e con chiarezza, la necessità di puntare a nuovi processi di riqualificazione che, accrescendo la professionalità dei lavoratori, consentano di sviluppare politiche di contrasto all’evasione qualitativamente più efficaci.
A tale proposito l’Agenzia si è dichiarata concorde all’avvio, entro l’anno, di una nuova procedura selettiva per il passaggio alla terza area funzionale, ma la proposta presentataci per soli 500 posti, è per noi assolutamente insufficiente a garantire le professionalità necessarie per conseguire gli obiettivi, sempre più sfidanti, che il Paese richiede.
Ci batteremo quindi con forza perché i posti vengano aumentati, ed affinché tale procedura venga prevista in convenzione, così come continueremo a sostenere in tutte le sedi le legittime aspettative all’assunzione degli idonei del progetto Iride.
L’Agenzia ha poi condiviso la nostra richiesta circa l’emanazione di una direttiva sulle relazioni sindacali che richiami tutti i livelli dirigenziali alla corretta applicazione degli istituti di partecipazione previsti dai contratti, nel contempo saranno calendarizzati, nei prossimi giorni, una serie di incontri nazionali finalizzati alla soluzione dei numerosi conflitti apertisi, in questi ultimi mesi, in vari territori.
Infine, essendo finalmente disponibili i fondi del comma 165, abbiamo sollecitato l’immediata apertura delle trattative per la costituzione e ripartizione del fondo 2006.
Successivamente, nei tempi più brevi, riprenderemo il confronto per l’attuazione degli accordi concernenti gli articoli 12-13-17-18 e 19 del CCNI in materia di incarichi di responsabilità, fondi di sede e produttività 2007.
Fraterni saluti

p. la FP CGIL Nazionale
Agenzia delle Entrate
Carlo Cielo