VVF – Attuazione pre-accordo economico del 31.10.2007: indennità di turno e di presenza

08.04.2008 – Dando seguito al preaccordo stipulato il 31 ottobre u.s., a margine del CCNL 1° biennio economico firmato nella stessa data, si è tenuta la prevista riunione relativa alla definizione dell’accordo attraverso il quale procedere all’incremento di 2 €, (da 3 a 5), dell’idennità di turno, art.2 accordo stralcio del 28 luglio 2004, del medesimo incremento anche per i soggetti individuati all’art.3, sempre dell’accordo stralcio di cui sopra, nonché, infine, l’istituzione di una indennità di presenza corrispondente ad 1€ per ogni giornata al restante personale, operativo a servizio giornaliero ed amministrativo, escluso dall’indennità di turno.

La delegazione FP–CGIL VVF, in premessa, ha rammentato la mancata firma del preaccordo in parola e le motivazioni che l’avevano determinata, prime fra tutte l’aver rifinanziato l’indennità di turno, non con risorse fresche come era giusto e legittimo chiedere, ma con risorse del FUA destinate invece a premiare quelle particolari competenze del personale finalizzate a promuovere reali e significativi miglioramenti dell’efficacia ed efficienza dei servizi istituzionali del Corpo (art.48, CCNL 1998-2001).

Malgrado la conferma di un giudizio sostanzialmente negativo, abbiamo però condiviso e sostenuto la necessità di procedere rapidamente con l’attribuzione degli incrementi suaccennati (a partire, ovviamente, dal 1° gennaio 2008); così come, la necessità di rivedere, migliorare ed integrare quanto prima l’accordo del 2004, non tanto, a nostro avviso, per rimettere in discussione i soggetti destinatari dell’indennità di turno, per i quali la ragione fondante è la prevalenza dell’attività di soccorso – con il disagio ed il rischio ad essa connesso – quanto per quel personale che presta orario diverso dalle turnazioni classiche e, pur partecipando al soccorso in modo residuale – fornisce un alto contributo professionale grazie agli specifici e complessi percorsi formativi intrapresi, oppure esercita funzioni che comportano particolari responsabilità.

In attesa, pertanto, di uno specifico ed urgente incontro in tal senso, sostanzialmente mirato ad ampliare la platea per ora limitata a SAF, NBCR e TLC che espletano turnazioni 12/36, pensavamo che il negoziato si potesse già oggi chiudere favorevolmente, ma così non è stato poiché una parte del tavolo, ancorché minoritaria, ha obiettato l’inclusione dei TLC nell’accordo in parola, visto che gli stessi non erano stati ricompresi nella contrattazione del 2004: un problema di metodo e non di merito, secondo costoro, e piena disponibilità dichiarata a discutere di come corrispondere il beneficio economico già nella successiva e specifica riunione sopra richiamata.

Tale irrigidimento ha provocato un inevitabile ritardo nella conclusione della trattativa, così da poter consentire all’Amministrazione di poter riformulare, nei prossimi giorni, una proposta che dovrebbe sintetizzare le odierne osservazioni di parte sindacale e che di seguito elenchiamo:
 
1. incremento di 2€ indennità di turno alla platea attualmente beneficiaria;
2. incremento di 2€ compenso ai sensi lettera j), art.48, CCNL 1998-2001 (per quanto ci riguarda estesa, oltre a SAF ed NBCR, anche ai TLC, poiché già consolidata negli accordi relativi alla distribuizione dei risparmi di gestione anno 2005 e anno 2006)
3. istituzione compenso di 1€ per ogni giornata di effettiva presenza a tutto il personale in servizio giornaliero, non compreso nell’indennità di turno, ovvero, operativi – anche personale inidoneo art.18 – amministrativi e personale specialista (Aeronaviganti, SMZT, Nautici).
4. impegno delle Parti a rivedere l’accordo del 2004.

Terremo puntualmente informati di ogni eventuale sviluppo.
 
A. Forgione, F. Moretti, M. D’Ambrogio, V. Zazzaro