VVF – Bari – Decreto Tremonti-Brunetta: in piazza la protesta dei VVF

22.09.2008 – I Vigili del Fuoco in piazza ad Acquaviva, domenica 28 Settembre dalle ore 9.00 alle ore 20.00

I Vigili del Fuoco della Provincia di Bari ritornano in piazza anche per esporre la propria contrarietà al decreto legislativo 112 del 25/06/08 -tremonti/brunetta- convertito con modifiche nella L. 133 del 6/08/08 che incide negativamente sul Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, in termini di qualità del servizio al cittadino e delle condizioni di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori.
 
Infatti, mentre con nota del 29/05/08 FPCGIL si ponevano all’attenzione dell’attuale governo le gravi condizioni di lavoro dei VV.F.: riduzione degli spazi contrattuali e con essi diritti e tutele -legge 252/04 resa esecutiva con il d.lgs 217/05-; mancata restituzione del turn-over con la riduzione di organico di oltre 3000 unità operative; decentramento di risorse e funzioni sui territori; questione previdenziale compresa la mancata attivazione di quella integrativa; stabilizzazione dei Discontinui/Precari; più risorse economiche sia per la gestione del corpo che per i rinnovi contrattuali.
 
Di risposta, con detta legge il governo aggrava dette condizioni: le misure delle assunzioni, attraverso capitolati generali, sono poche e sicuramente inadeguate per i Vigili del Fuoco, i tagli previsti dall’art. 66, causeranno la perdita di altre 2000 unità fino al 2010 che porterà la carenza del turn-over a 5000; art. 63, L’aumento salariale per il biennio economico scaduto da quasi 9 mesi 2008/2009 prevede una quota di solo 9 euro mensili per il 2008 mentre per il 2009 è di 60 euro scarse procapite; art. 70, Esclusione di trattamenti economici aggiuntivi per infermità dipendente da causa di servizio; art. 71, assenze per malattia e per permesso retribuito dei dipendenti -abrogazione per legge delle norme contrattuali sulla malattia- si perpetrano trattenute di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento accessorio; art. 73, Part-time se pur limitato al personale SATI con questa nuova normativa l’accoglimento della richiesta diviene a discrezione dell’Amministrazione; ecc., ecc., ecc…