VVF – Bologna – La FP-CGIL VVF saluta il Prefetto in visita il Comando

18 Luglio 2011


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Bologna – La FPCGIL VVF saluta il Prefetto in visita il Comando

10.06.2008 – Al Sig. Prefetto di Bologna S.E. Dott. Tranfaglia s.p.m..

Eccellenza, la sua presenza qui oggi, presso la nostra sede, visita non di routine ed a pochissimo tempo dal Suo insediamento, è di per sé vista da questa O.S., come segno di grande attenzione verso i Vigili del Fuoco di Bologna.

Cogliamo, così, l’occasione, come O.S., per rappresentarle quelle che sono le difficoltà del Comando di Bologna:

1. Carenze organico:
2. Mancanza di risorse finanziarie.

1) CARENZE ORGANICO.

Personale Operativo.
Al momento le carenze di personale operativo sono di circa 50 unità (pari al 10% dell’organico teorico) e, per effetto di trasferimenti temporanei presso altre sedi, sono in costante aumento. Ciò vuol dire, da un punto di vista operativo e quindi di soccorso alla popolazione, che 10 squadre di professionisti non presidiano il territorio provinciale.

Personale Amm.vo e Tecnico Informatico.
Al momento le carenze di personale amm.vo e tecnico informatico sono di circa 11 unità (pari al 20% dell’organico teorico riferito al Comando). Ciò vuol dire che vi sono importanti attività interne e di front office in grosse difficoltà ad erogare con continuità e nei tempi previsti dalle norme i servizi all’utenza.

Per entrambi i ruoli, le procedure di mobilità interne, che di volta in volta sono state attivate, hanno portato ad una riduzione ulteriore dell’organico -aumentando il divario tra organico teorico ed organico reale-, tanto che ormai Bologna è una tra le sedi in Italia con maggiori difficoltà di organico.

Chiediamo alla S.V. di segnalare al Dipartimento la situazione di crescente disagio dal punto di vista dell’organico, con l’auspicio che si inverta, sin dalla prossima mobilità, il trend negativo per il Comando di Bologna.

2) RISORSE FINANZIARIE

Estremamente difficile è la situazione finanziaria sia per quanto riguarda gli emolumenti al personale, sia per la manutenzione automezzi e carburanti, sia per la manutenzione delle sedi di servizio ed il pagamento delle utenze.
 
Siamo stati interessati, come O.S., anche in passato rispetto a misure di contenimento della spesa e riduzione dei consumi. Tutti hanno fatto la loro parte con impegno e serietà.
 
Tuttavia il divario reale tra fabbisogno ed accreditato è assolutamente incolmabile e che per far quadrare i conti non basta solo una finanza attenta.
 
Basti pensare che nel caso della manutenzione dei mezzi e carburante lo stanziamento per l’anno 2008 (€uro 230.000,00) non copre neppure i debiti registrati lo scorso anno (circa €uro 280.000,00).

Analogo discorso vale per tutti gli altri capitoli di bilancio.
 
Per quanto riguarda le utenze nello scorso anno per ben due volte la Prefettura è dovuta intervenire nei confronti di Enel S.p.A. con altrettante Ordinanze per evitare i distacchi.
 
Secondo le previsioni attuali un fornitore che effettuasse oggi una fornitura, verrebbe pagato fra tre anni!
 
Per quanto concerne la manutenzione delle sedi di servizio si interviene solo in casi di urgenza e di guasti tralasciando ogni tipo di manutenzione ordinaria.
 
Infine per quanto riguarda gli emolumenti al personale, i dipendenti attendono mesi il pagamento delle indennità accessorie.
 
Un caso limite è rappresentato dalle campagna incendi boschivi: il personale attende i soldi da giugno dello scorso anno.
 
Molti dipendenti, al riguardo, minacciano, a poche settimane dall’inizio della nuova campagna incendi boschivi, di non svolgere più tale servizio o peggio di denunciare l’Amministrazione con azioni di risarcimento danni.

Anche sul fronte finanziario chiediamo alla S.V. un intervento affinché si aumentino le risorse in favore del Comando di Bologna.

Eccellenza,

in conclusione la ringraziamo per l’attenzione dimostrata e siamo fiduciosi che il Suo autorevole intervento, nelle opportune Sedi Istituzionali, potrà risolvere le difficoltà qui brevemente rappresentate.

 

Il Coordinamento FPCGIL VVF
Bologna

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