VVF – Bologna – Proposte di modifica al Regolamento alloggi di servizio, ovvero, non esiste limite al ridicolo!

13.06.2007 – Come certamente rammenterete, ieri abbiamo pubblicato la documentazione relativa alla vicenda degli alloggi di servizio; ebbene, il Coordinamento FP–CGIL VVF di Bologna ci ha inviato una proposta sul merito che, apprezzandone l’arguzia e l’ironia, volentieri di seguito pubblichiamo.

Con riferimento alle proposte di modifica del Regolamento degli alloggi di servizio del CNVVF, questo Coordinamento Provinciale dopo una attenta analisi delle proposte avanzate dall’Amministrazione propone quanto segue:

1. di ridurre del 90% il canone degli alloggi di servizio del CNVVF assegnati alla componente prefettizia del CNVVF, che suo malgrado si trovi costretta ad alloggiare all’interno di una sede V.F.;

2. di tassare lo stipendio mensile del personale del CNVVF – in particolare il personale operativo ed amministrativo – del 10%. La somma ricavata sarà destinata (ordine di priorità):
-ad integrare l’eventuale canone residuo (10%) a carico della componente prefettizia che suo malgrado si trovi ad occupare un alloggio di servizio del CNVVF;
-al pagamento di tutti le spese di arredo (parquet compreso) e di ristrutturazione di cui gli alloggi eventualmente necessitano;
-al pagamento di una somma forfetaria per il danno biologico che potrebbe subire chi alloggiasse all’interno di sedi V.F. Infatti il suono dell’allarme soprattutto nelle ore notturne potrebbe, nel breve medio termine, creare problemi di udito.

Questo Coordinamento Provinciale auspica di trovare, rispetto alle proposte avanzate, il pieno sostegno anche degli altri partners sindacali. Non riteniamo infatti giusto che gli alloggi di servizio del CNVVF siano destinati al personale dipendente del CNVVF – specie operativo ed amministrativo – che ha già beneficiato, in seguito alla riforma del Corpo recentemente approvata, dei notevoli ed importanti vantaggi e miglioramenti sia in termini economici (incrementi di gran lunga superiori a quelli da alcuni immaginati – di soli € 300,00 mensili) che professionali (con importanti e notevoli aspettative di crescita professionale a scapito della martoriata componente prefettizia).

Siamo inoltre convinti, e per questo chiediamo il sostegno degli altri partners sindacali, che beneficiare la categoria prefettizia – che usufruisce di stipendi miseri- anziché il personale del CNVVF – operativo ed amministrativo – permetta in termini operativi e gestionali un recupero di efficacia, efficienza ed economicità.