VVF – Mobilità Capisquadra: incontro straordinario con l’Amministrazione

15.12.2008 – In data odierna, così come preannunciato, il Capo Dipartimento VVFSPDC ha rivisto le OO.SS. rappresentative del Personale e dei Dirigenti/Direttivi per lo scambio degli auguri natalizi.

In realtà, il Dottor Tronca, prendendo spunto dall’emergenza maltempo che ha colpito la città di Roma – e che ha avuto modo di vivere in prima persona – oltre all’augurio di buone feste e buon anno, ha anche voluto elogiare con convinzione l’operato dei Vigili del Fuoco, il loro spirito di sacrificio, la loro competenza e professionalità, malgrado condizioni fortemente rischiose e disagiate, il loro ruolo fondamentale nel sistema di protezione civile.

Ciò premesso – e ricambiamo gli auguri al Capo Dipartimento e lo ringraziamo per gli apprezzamenti – gli argomenti all’ordine del giorno non erano finiti, anzi, quello introdotto dal Capo del Corpo, Ing. Gambardella, si è rivelato decisamente indigesto.

In particolare, malgrado il relativo accordo risalga al mese di settembre u.s., l’Amministrazione ha “scoperto” solo ora che la mobilità di tutti i Capisquadra anziani, entro Natale, creerà qualche problema di servizio e vorrebbe adottare provvedimenti impopolari – magari con l’avallo del Sindacato – senza però fornire i dati necessari per comprendere quali e quanti Comandi saranno in difficoltà ed in che misura.

Ecco, comunque, le proposte: rientro nel turno del personale giornaliero qualificato; impiego dei Vigili Coordinatori; affidamento, ai Direttori Regionali, di un’eventuale mobilità territoriale di Capisquadra e Vigili Coordinatori, “secondo necessità”; ricorso allo straordinario, ma con estrema parsimonia vista una situazione economica decisamente difficile.

In premessa, la delegazione FP–CGIL VVF – A. Forgione, F. Moretti, M. D’Ambrogio, V. Zazzaro – non poteva che sottolineare l’urgenza di una profonda revisione del decreto 217, dalla cui inadeguatezza nascono molti dei problemi che riguardano la gestione del personale, sia sul fronte professionale, che retributivo.

La CGIL VVF ha inoltre manifestato tutta la propria contrarietà ad un eventuale impiego programmato – e senza alcun beneficio, né economico, tanto meno di carriera – dei Vigili Coordinatori nella mansione di Caposquadra; a nostro avviso, per gli attuali Capisquadra – e solo su base volontariale – si può ricorrere, limitatamente alla fase emergenziale, allo straordinario, così come prevede anche il patto per il soccorso.

Nulla da obiettare sull’eventuale rientro nei turni del personale giornaliero – ma solo dopo averne verificato, da un lato la fungibilità del ruolo ricoperto nell’organizzazione del lavoro, dall’altro il mantenimento delle conoscenze/competenze operative – così come, su una maggiore responsabilizzazione dei Direttori Regionali affinchè il problema, nei territori di competenza, possa essere affrontato con la giusta flessibilità.

La discussione è stata momentaneamente aggiornata: comunicheremo tempestivamente ogni ulteriore evoluzione.