Dirigenza penitenziaria: lettera al Capo Dip. Amm.ne Penit. – Trattamento economico dei Dirigenti Penitenziari

Roma, 29 luglio 2009

Al Capo del Dipartimento Amministrazione Penitenziaria
Pres. Franco Ionta

Al Direttore Generale del Personale e della Formazione
Dr. Massimo De Pascalis

Oggetto: Trattamento economico dei Dirigenti Penitenziari

Egregio Presidente,

questa Organizzazione, ha più volte segnalato ed evidenziato la grave situazione derivante dal mancato avvio delle procedure per la definizione del primo contratto nazionale della dirigenza penitenziaria.

La complessità del ruolo e delle funzioni dei dirigenti penitenziari sembra non essere adeguatamente riconosciuta dai vertici dell’Amministrazione, non solo perché da ormai quattro anni detti dirigenti lavorano in assenza di contratto, ma anche perché l’attuale stipendio dei dirigenti penitenziari è stato calcolato in modo errato, nel senso che ai fini dell’attribuzione del trattamento economico dirigenziale non è stata adeguatamente calcolata l’anzianità maturata nella carriera direttiva, come previsto dall’articolo 28 del decreto legislativo n 63/2006. In tal senso si è già espresso favorevolmente sia il Consiglio di Stato (Adunanza della Sezione Terza del 21.04.2009 Prot 553/2009) che l’Avvocatura Generale dello Stato (nota n 10643 del 3 aprile 2009 in risposta ad un quesito posto dal Dipartimento della Giustizia Minorile).

Pertanto questa Organizzazione chiede che l’Amministrazione Penitenziaria proceda in tempi rapidi, considerata l’urgenza e data la palese violazione di uno dei diritti fondamentali dei lavoratori, all’adeguamento del trattamento economico dei dirigenti penitenziari, considerando l’anzianità complessiva maturata nel ruolo direttivo e, quindi, non dall’entrata in vigore della Legge Meduri. Ciò tra l’altro eviterebbe l’instaurarsi di contenziosi e costituirebbe senz’altro un primo chiaro segnale nella direzione della giusta considerazione del ruolo e delle funzioni rivestite dai dirigenti.

Distinti saluti