VVF – Puglia – Incontro con Amministrazione Centrale: “criticità organizzative ed operative”

23.06.2011 – Il giorno 21 Giugno una delegazione di tutte le Organizzazioni Sindacali territoriali della Puglia, insieme a tutti i rappresentanti nazionali, è stata ricevuta presso il Viminale, dal Capo Dipartimento, Prefetto Tronca, dal Capo del Corpo Nazionale dei VVF, Ing. Pini, dal Direttore Centrale del Soccorso ed Emergenza, Ing. Mistretta, dal Direttore Regionale Puglia, Ing. Di Grezia, dalla Dott.ssa Cincarilli delle Direzione Centrale Risorse Umane e dal Dott. Italia della Direzione Centrale delle Risorse Finanziarie: allegato di seguito il resoconto della riunione 

Incontro con l’Amministrazione Centrale: “Criticità Organizzative ed operative della Regione Puglia”

In data 21 Giugno 2011, presso la sala riunioni del Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile a Roma, su convocazione giunta da parte del Capo Dipartimento Prefetto Tronca per discutere delle “Criticità della Regione Puglia” unitamente alle altre OO.SS. regionali e nazionali, ha partecipato anche la delegazione F.P. CGIL VV.F., composta da De Cosimo F. e C. Tasso, quali delegati regionali e A. Forgione, in rappresentanza della struttura CGIL VVF nazionale.

In apertura il Capo Dipartimento, giusto per non alimentare eccessive aspettative, ha riaffermato tutte le problematiche che, al momento, stanno investendo complessivamente il Corpo sul piano nazionale, parte delle quali sembrerebbero in via di soluzione.
 
In particolare ha specificato i seguenti argomenti:
 Campagna A.I.B. 2010: sono stati accreditati ai Comandi Pugliesi e della Sardegna, il 06 giugno u.s., le somme dovute;
 Per quanto riguarda il personale è sua intenzione avviare subito la ricognizione di mobilità per le qualifiche di Direttivi- SATI- C.S. – C.R.;
 Si è in attesa della conversione in legge per i passaggi di qualifica che sbloccherà circa 3500 posti tra C.S. e C.R.;
 Si è sempre in attesa, riguardo la durata del corso da AVP, di ridurlo a sei mesi entro la fine dell’anno, per poter procedere all’assunzione di ulteriori 750 unità;
 Si stanno facendo grossi sforzi sui regolamenti previsti dal 217, ferma restando la volontà, appena ce ne saranno le condizioni, di riaprire una discussione di merito su tutto l’impianto normativo;
 C’è l’intenzione di riparlare sul “Progetto Italia 20′ ” in riferimento a tanti distaccamenti decretati e mai aperti, cos’ come di rivedere i criteri che definiscono lesedi disagiate;
 Assegnazione per progetti in atto;
 Revisione e verifica dei trasferimenti temporanei, art. 35, che durano ormai da anni;
 Problematiche che riguardano la logistica, il nucleare, le risorse idriche…;
 Si è in attesa che la Protezione Civile provveda a riallocare le risorse necessarie per provvedere allo straodinario prestato in occasione dell’emergenza Migranti, Manduria.
 
La CGIL ha ribadito la necessità, condividendo quanto esposto da altre OO.SS. e viste le numerose tematiche poste dai comandi della Puglia, di calendarizzare altri incontri sul piano locale attraverso i quali, il Direttore, le Parti Sociali e gli EE.LL., individuino le diverse necessità sui singoli territori, affinchè il Dipartimento, in un quadro più generale, possa pianificare risorse, tempi e strumenti idonei a fronteggiare le varie situazioni. L’intenzione è quella di potenziare lo standard di sicurezza del personale attraverso la riduzione dei tempi d’intervento con l’stituzione di nuove Sedi, riclassificare le piante organiche esistenti, potenziare ed ammodernare il parco automezzi e le attrezzature.
 
Il Capo Dipartimento, in chiusura, si è limitato a garantire che le istanze presentate verranno valutate con grande attenzione; insomma, tanto rumore per nulla, ma anche una forte perplessità ed insoddisfazione per gli esiti di un incontro sul quale c’erano molte aspettative, ma che alla prova dei fatti poco ha prodotto se non la conferma di un Corpo sempre più in difficoltà da qualsiasi angolazione lo si guardi.
 
Che altro aggiungere? Continueremo a rivendicare – già dalla manifestazione del 15 p.v. a Bari – tutto ciò che è necessario affinchè i Vigili del Fuoco abbiano quanto serve per garantire un servizio efficiente ed efficace, ma anche le risorse necessarie per poter valorizzare economicamente e professionalemente tutte le lavoratrici ed i lavoratori che ogni giorno garantiscono la protezione e la salvaguardia, anche con grossi sacrifici personali, di tutti i cittadini e del Paese.
 
Per la delegazione FP–CGIL VVF Puglia
F. De Cosimo – M. Tasso