Min. Salute: Lettera al Ministro – copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nella qualifica di dirigente di II fascia

Egregio Ministro,
questa lettera riguarda il bando pubblico concernente l’Avviso di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo n.165/2001, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nella qualifica di dirigente di II fascia per la sede centrale del Ministero della Salute – ex Direzione generale del personale, organizzazione e bilancio, pubblicato sul sito Web istituzionale del Ministero della Salute (19 settembre u.s.).
Il bando riguarda, come esplicitato nel titolo, la copertura di un posto a tempo indeterminato di un dirigente di II fascia presso la ex Direzione del Personale,” rilevata l’esigenza prioritaria di potenziamento delle risorse dirigenziali della sede centrale del Ministero, anche ai fini dell’implementazione del nuovo assetto organizzativo attualmente in corso di definizione nonché dell’attuazione dei previsti processi di spending review e rilevata, altresì, la necessità di potenziamento delle attività istituzionali relative al monitoraggio e controllo della spesa sanitaria“.

L’amministrazione, invece di utilizzare i Dirigenti già in servizio (120 dipendenti del Ministero di cui 7 in attesa di incarico), ricorre alla mobilità per un profilo che non ha le caratteristiche di eccezionalità che potrebbero giustificarlo.
Si chiede quale sia l’opportunità di reclutare un ulteriore Dirigente esterno all’amministrazione mortificando le professionalità interne già fortemente penalizzate dalle ultime iniziative legislative del Governo.
Tutto questo perdipiù in una fase di trasformazione di cui non è ancora chiaro l’esito, infatti alla pubblicazione del D.P.R 11 marzo 2011, n. 108, recante il Regolamento di organizzazione del Ministero della Salute ( in G.U. n. 162 del 14.07.2011), non ha fatto seguito il Decreto ministeriale di organizzazione.
Inoltre, sebbene il suddetto DPR preveda una dotazione organica di 157 Dirigenti di II fascia e 257 Dirigenti delle professionalità sanitarie, le manovre economiche del Governo (L. 15 luglio 2011, n. 111 e L. 14 settembre 2011, n. 148) oltre a penalizzare la Dirigenza delle pubbliche Amministrazioni dal punto di vista economico, hanno previsto, entro il 31 marzo 2012, un’ulteriore riduzione degli uffici dirigenziali di livello non generale, e delle relative dotazioni organiche, in misura non inferiore al 10 per cento che per il ministero di cui Lei ha la responsabilità, comporta il taglio di circa 15 Uffici.
L’Amministrazione, invece di ridurre il numero dei dirigenti esterni cui sono stati conferiti incarichi sulla base dell’art. 19 del D.Lgs. n. 165/01 (sette provenienti da altre pubbliche Amministrazioni -comma 5 bis- e dodici a personale esterno -comma 6-) continua a cercare fuori dall’Amministrazione sulla base di criteri che non sono affatto chiari.
E’ accettabile tutto ciò ?
Quando si chiede all’Amministrazione perché tanti Uffici sono scoperti da tanti mesi, con incarichi ad interim plurimi, risponde che è in attesa, non si procede con lo scorrimento delle graduatorie di concorsi espletati in attesa del completamento della riorganizzazione. Al contrario per assumere gli esterni non esita ad avviare le procedure di mobilità o interpello.
La FP–CGIL non può che contestare una iniziativa che, si presta ad essere interpretata come operazione clientelare cui Lei è certamente estraneo e che, in questo particolare momento appare ancora più inaccettabile.
Distinti saluti

                                                      FP CGIL Nazionale
                                                         Antonio Crispi