Inail: definizione degli obiettivi premianti e progetti speciali per l’anno 2011

Nella giornata di lunedì 7 novembre 2011 si è svolto un incontro tra le OO.SS. e la Delegazione trattante dell’Istituto per la definizione degli obiettivi premianti e progetti speciali per l’anno 2011.
Nell’accordo si prende atto che gli obiettivi per l’anno 2011 sono quelli riportati nella Determina del Presidente del 31 gennaio scorso in linea con il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance, definito dall’OIV, nonché un documento relativo ai Progetti speciali, sempre per l’anno in corso.
In tale ultimo documento si prevede, tra l’altro, l’eliminazione della differenzazione dei compensi tra Strutture Centrali e Territoriali, precedentemente definite rispettivamente al 100% e 120%.
Su questo accordo abbiamo manifestato la nostra contrarietà ribadendo, con coerenza, che  la FP CGIL Inail non è disponibile a sottoscrivere alcun accordo che escluda la possibilità di esercitare il diritto alla contrattazione e si muova nell’ambito dei vincoli previsti dal decreto legislativo 150/2009.
 
Seguirà comunicato
 

IL COORDINATORE NAZIONALE
FP CGIL INAIL
Roberto Morelli